Responsable système / Ingénieur système information embarqué et automatisation (H/F)

Getlink; Coquelles; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport ferroviaire recherche un ingénieur pour concevoir et piloter des systèmes embarqués innovants. Vous serez responsable d'analyser des besoins techniques, rédiger des spécifications, et piloter des projets développant des systèmes embarqués. Une expérience de 5 ans dans un bureau d'études et une maîtrise des outils de gestion de projet sont requises. Cette société valorise l'inclusion et le bien-être de ses employés.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans en bureau d’études, maintenance, travaux neufs ou gestion de projets techniques.
• Maîtrise des cycles de développement en ingénierie système (cycle en V).
• Connaissance des normes de sécurité ferroviaire et des processus de gestion du changement.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins techniques en lien avec les équipes d’ingénierie de maintenance.
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des systèmes embarqués.
• Piloter les projets de développement de systèmes embarqués, de la conception à la mise en service.

Connaissances

Rigueur

Esprit d'analyse

Capacité à travailler en autonomie

Aisance relationnelle

Curiosité technique

Formation

Bac +2 (BTS/DUT) ou diplôme d'ingénieur en électricité, électronique, automatisme ou mécanique

Outils

Outils de gestion de projet

Outils bureautiques et de gestion documentaire

Description du poste

Vous avez envie de relever des défis techniques et de contribuer à la modernisation du matériel roulant ?

Rejoignez-nous pour concevoir et piloter des systèmes embarqués innovants au cœur de nos trains.

Les principales missions :

• Recueillir et analyser les besoins techniques en lien avec les équipes d’ingénierie de maintenance
• Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles des systèmes embarqués
• Identifier et intégrer les normes et référentiels applicables (sécurité ferroviaire, qualité, etc.)
• Piloter les projets de développement de systèmes embarqués, de la conception à la mise en service
• Suivre les appels d’offres et participer à la sélection des fournisseurs
• Superviser les phases de conception, validation, intégration et essais chez les fournisseurs et sur les véhicules
• Élaborer ou contribuer à la rédaction des dossiers de sécurité des systèmes
• Gérer les livrables techniques : plans, schémas, rapports d’essais, notes de calcul, instructions de maintenance
• Assurer le suivi des coûts, des délais et de la qualité des projets confiés
• Créer et mettre à jour les instructions de maintenance et les fiches techniques
• Réaliser une veille technologique sur les évolutions et obsolescences des composants
• Fournir un support technique aux équipes projets, à la maintenance et à l’exploitation
• Mener des expertises techniques sur les composants et systèmes embarqués
• Concevoir et animer des formations techniques à destination des équipes internes
• Organiser le transfert de compétences vers les équipes de maintenance lors de la mise en service
• Gérer les évolutions du système selon les principes de la SAFD0080 et les Méthodes de Sécurité Commune

Le profil & les compétences :

• Formation Bac +2 (BTS/DUT) avec expérience significative ou diplôme d’ingénieure en électricité, électronique, automatisme ou mécanique
• Expérience d’au moins 5 ans en bureau d’études, maintenance, travaux neufs ou gestion de projets techniques
• Maîtrise des cycles de développement en ingénierie système (cycle en V)
• Connaissance des normes de sécurité ferroviaire et des processus de gestion du changement
• Compétences en rédaction de spécifications techniques et en pilotage de fournisseurs
• Maîtrise des outils de gestion de projet (planification, suivi des coûts, qualité, délais)
• Bonne connaissance des outils bureautiques et de gestion documentaire
• Maîtrise de l’anglais technique (lecture et rédaction)
• Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’analyse
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe
• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocutrices et interlocuteurs varié·es
• Esprit de synthèse et aptitude à formaliser clairement les besoins
• Curiosité technique et volonté d’apprendre en continu
• Sens du service et orientation client
• Capacité à transmettre ses connaissances et à animer des formations

Si vous souhaitez postuler, veuillez soumettre votre candidature en ligne dès à présent.

N'oubliez pas de mettre à jour les informations de votre profil et d’enregistrer votre Cv et votre lettre de motivation.

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Durée du contrat en mois / Contract duration in months (CDD/FTC, détachement/secondment, alternance/apprentice, intérim/seasonal):

• Type de contrat / Contract Type: CDI / Permanent