Responsable supply chain en industrie H/F

France Travail; À distance; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services est à la recherche d'un Responsable Développement Fournisseurs. Le candidat idéal aura plus de 48 mois d'expérience dans un rôle similaire et sera responsable de développer les capacités des fournisseurs et d'améliorer leurs performances. Le poste est 100% en télétravail avec un salaire brut mensuel de 3500 Euros sur 13 mois. Des compétences en optimisation des flux de production et un bon sens de l'organisation sont requis.

Qualifications

• 48 mois d'expérience dans un rôle similaire sont indispensables.
• Capacité à définir des dispositifs de suivi de production.
• Compétence en optimisation des flux de production.

Responsabilités

• Développer les performances des fournisseurs dans la chaîne d'approvisionnement.
• Évaluer et améliorer les processus selon les indicateurs clés de performance.
• Coordonner la résolution des non-conformités et des problèmes techniques.

Connaissances

Suivi de production

Optimisation des flux de production

Télétravail

Description du poste

Le rôle de Responsable Développement Fournisseurs est de développer la capacité des Fournisseurs à réaliser et à maintenir leurs performances, et à améliorer leurs processus pour atteindre les objectifs de coûts/délai/qualité établi par Pratt & Whitney dans l'approvisionnement des Programmes, en : Organisant le suivi des fournisseurs avec les Services internes concernés, analysant les indicateurs de performance et de développement, déterminant des processus d'amélioration continue selon la stratégie des Programmes et les capacités industrielles des Fournisseurs. Etablissant et diffusant les indicateurs clefs de performance auprès des Fournisseurs de son portefeuille, et assurant un suivi régulier : contrôles et évaluation des audits Fournisseurs, debriefings des indicateurs et alertes, visites et réunions sur le site de production, événements Fournisseurs. Menant des événements d'amélioration continue de la performance d'approvisionnement auprès des Managers du site de production du Fournisseur : diffusion des méthodes d'amélioration continue, participation des VSM, sessions collectives et analyse des causes-racine. Coordonnant le parcours de résolution des non-conformités et problèmes techniques/Qualité sur la chaîne d'approvisionnement du Fournisseur, animant l'équipe transverse Fournisseur constituée et impulsant le plan de remise en conformité. Etudiant les écarts, les risques et les opportunités, influençant une démarche d'amélioration continue et établissant et déployant auprès des Fournisseurs un plan de remise en conformité et un plan de performance. Conduisant les diagnostics Approvisionnement sur les sites de production des Fournisseurs, évaluant les risques et opportunités (Supplier Risk Assessment) et établissant le plan d'écart et le plan de performance Fournisseur prévisionnel (SCIP - Supplier Customer Improvment Plan). Coordonnant et formant les équipes Ventes/Business Development P&WC en matière de communication et coopération entre les divers départements internes, et identifiant la meilleure stratégie de collaboration avec les fournisseurs. Organisant les suivis et formations aux bonnes pratiques auprès des Fournisseurs directement sur leurs sites de production en vue de diminuer les écarts constatés et les risques de ruptures : mise-à-jour des informations Fournisseurs (CPR), Business Review avec les Managers de site. Rendant compte des indicateurs et métriques d'approvisionnement communs aux différents groupes d'Approvisionnement Pratt & Whitney, et participant à l'amélioration du niveau global de performance des Fournisseurs Pratt & Whitney : définition des indicateurs communs, plan d'évaluation de Fournisseurs.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 36H / 50 / semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut: Mensuel de 3500.0 Euros sur 13.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 48 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Ce poste est 100% en teletravail. Cette compétence est indispensable
• Définir un dispositif de suivi de production
• Optimisation des flux de production

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Réparation et maintenance d'aéronefs et d'engins spatiaux

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