Responsable SI Finance & RH / Client final - H / F

SC Talent; Aubervilliers; Hybride; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise tech française recherche un responsable des systèmes d'information pour le secteur Finance et RH. Le candidat idéal devra piloter un budget de 4 M€, optimiser les investissements et manager une équipe de responsables d'application. Si vous êtes passionné par l'innovation et la gestion de projets, rejoignez une société engagée avec un fort potentiel de croissance et des avantages compétitifs.

Prestations

Télétravail 2 jours/semaine

Épargne salariale

Prime mobilité douce

Mutuelle gratuite

Abonnement Gymlib

Accompagnement à la parentalité

8 semaines off (vacances + RTT)

Qualifications

• Expérience dans la gestion de projet et le management d'équipe.
• Maîtrise des systèmes d'information en finance et RH.
• Capacité à piloter un budget et à optimiser les investissements.

Responsabilités

• Piloter un budget de 4 M€ et optimiser les investissements.
• Manager une équipe de responsables d'application.
• Gérer les contrats, SLA, prestataires, etc.

Connaissances

Oracle

Change management

Communication

Gestion de projet

Innovation

Veille stratégique

Description du poste

Overview

Le poste: Oracle / Change management / Communication / Gestion de projet / Innovation / Veille stratégique

Rattaché au DSI, tu auras la responsabilité du RUN & BUILD pour le SI Finance et RH. Ton rôle est de piloter les SI stratégiques, garantir performance, sécurité & innovation.

Responsabilités

• Piloter un budget de 4 M€ & optimiser les investissements
• Manager une équipe de responsables d'application
• Interlocuteur unique DAF & DRH
• Gérer les contrats, SLA, prestataires etc.
• KPIs, nouvelles technos & bonnes pratiques

Pourquoi venir chez nous?

Véritable pépite tech\' française, avec 400 talents Tech / Product sur une équipe de 1000 personnes Boîte engagée, qui fait partie du patrimoine français et incontournable dans l\'inconscient collectif Passionnés, avec une expertise de pointe et un univers captivant avec de forts enjeux d\'innovation, agilité à l\'échelle, approche micro services etc. Engagés avec une équipe RH aux petits soins et en quête d\'amélioration continue 2 jours de télé travail / semaine Épargne salariale ( Intéressement, PEE, PERCOL, CET), prime mobilité douce, dispositif « Action Logement », Mutuelle gratuite, Avantages CSE, Abonnement Gymlib, Accompagnement à la parentalité, 8 semaines off ( vacances + RTT) etc.

Profil recherché

Compétences requises : oracle, Change management, Communication, Gestion de projet, Innovation, Veille stratégique