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ADN Tourisme recherche un Responsable de Service Tourisme pour diriger l'Office de Tourisme de la Communauté de Communes du Thouarsais. Ce poste, basé en Nouvelle-Aquitaine, impliquera le déploiement d'actions de développement touristique durable et la gestion d'une équipe. Le candidat devra posséder un Master en tourisme avec une expérience significative dans le secteur. Une bonne aisance relationnelle et des compétences en management sont également requises.
Située en Nouvelle Aquitaine, dans le département des Deux Sèvres, à proximité de Nantes, Angers, Tours, Poitiers, la Communauté de Communes du Thouarsais réunit 24 communes, pour une
population de 36 058 habitants.
Aux portes des Pays de la Loire, elle est dotée d’un riche patrimoine architectural et offre à ses habitants un cadre de vie de qualité, qui fait actuellement l’objet d’une opération de rénovation urbaine. Sur notre territoire, la vie associative est intense et bénéficie de nombreux équipements culturels et sportifs (Espace aquatique « Les Bassins du Thouet », complexe sportif, Conservatoire Tyndo, théâtre, …). Des manifestations festives (Montgolfiades, marchés de producteurs, festivals, …) rythment la vie locale.
Sous l’autorité du Responsable de la Direction Développement Stratégique, vous impulserez, élaborerez et appliquerez la stratégie de la collectivité en matière de développement touristique durable et d’attractivité du territoire.
Vous dirigerez également l’Office de Tourisme communautaire.
Responsable du service développement touristique :
Il s’agit de déployer des actions de développement touristique durable du territoire
– analyser les évolutions de l’économie touristique, notamment au travers des filières et des marchés
– participer à la définition des orientations stratégiques en matière de tourisme
– fournir des argumentaires techniques pour arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus
– mettre en oeuvre la stratégie et déterminer un plan d’actions à court et moyen terme
– participer à la gestion des équipements touristiques communautaires
– concevoir et/ou participer à l’élaboration de projets de développement du tourisme local
– favoriser et développer les partenariats avec les acteurs du tourisme (Mission tourisme 79, CRT, MONA, collectivités voisines, …)
– évaluer les actions du développement touristique
– assurer la gestion administrative et budgétaire de la compétence tourisme y compris demande de subvention
– animer la commission Tourisme
Direction de la Maison du Thouarsais (office de tourisme)
Les missions principales porteront sur le développement de la notoriété et attractivité du territoire, la promotion touristique du territoire, le développement d’offres commerciales, la politique d’hospitalité et l’animation du réseau des socio-professionnels.
– manager les agents
– assurer la gestion budgétaire de l’Office de Tourisme, suivi des recettes et des dépenses, veiller au recouvrement des recettes et à leur développement, effectuer l’ensemble des actes administratifs
– mettre en oeuvre la politique d’hospitalité en visant la Très Grande Satisfaction client
– accompagner les socio-professionnels au développement quantitatif et qualitatif de leur offre.
– être force de proposition et saisir des opportunités pour développer de nouvelles prestations et services à destination de la clientèle
– développer la commercialisation de l’offre marchande du territoire
– animer le conseil d’exploitation de la Maison du Thouarsais
– Formation supérieure type Master (bac +4/5) en tourisme, marketing, économie
– Expérience dans le secteur du tourisme et des loisirs
Savoirs (connaissances)
* développement touristique et de loisirs, économique et culturel
* réglementation économique, sociale et fiscale publique et privée
* connaissance de la gestion d’un SPIC et du fonctionnement des collectivités (cycle de délibérations, gestion financière, etc.)
* connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics
* compétence en commercialisation
* compétences en marketing territorial
Savoir-faire (aptitudes)
– définition des objectifs et des moyens
– management d’équipe
– conduite de projets
Savoir être (attitudes)
– capacité d’encadrement et sens de la délégation pour accompagner les équipes
– aisance relationnelle pour interagir avec des publics variés : agents, élus, partenaires, institutionnels
– ouverture d’esprit et capacité à être innovant
– organisation
Rémunération statutaire sur le cadre d’emploi des Attachés (Cat. A) + régime indemnitaire + prime de fin d’année, prévoyance, cycle de travail de 39H (jours RTT)
Réunions en soirée, déplacements sur l’ensemble du territoire, sur le Département et occasionnellement à l’échelle de la Région.
Date limite de dépôt des candidatures :
28 Mai 2023
Date de prise de poste :
Juillet 2023
Renseignements complémentaires :
Mme Marie VILLAUME , DGA Développement Territorial 05.49.66.77.00
Candidatures
(lettre de motivation + CV) à adresser par courrier ou par mail à
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Thouarsais
Service Ressources Humaines
Hôtel des Communes du Thouarsais
4, rue de la Trémoïlle
BP 160
79104 Thouars cedex
rhrecrutement@thouars-communaute.fr
Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris
01 44 11 10 30
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