Responsable service technique H/F (H/F)

FOYER DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE; Strasbourg; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation publique à Strasbourg recherche un Responsable service technique pour gérer les activités logistiques et techniques. Le poste requiert une expérience de 5 ans en gestion et compétences dans le bâtiment. Le contrat est un CDD de 12 mois avec un salaire mensuel de 2100 à 3100 euros, pour 35 heures par semaine.

Qualifications

• 5 années d'expérience indispensables.
• Compétences en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie.
• Connaissance des normes ERP, incendie et hygiène.

Responsabilités

• Planifie et supervise les activités techniques.
• Encadre une équipe de 3 ouvriers.
• Coordonne les interventions internes et externes.

Connaissances

Compétences techniques dans les corps du bâtiment

Connaissances des normes de sécurité

Organisation et suivi de travaux

Maîtrise des outils informatiques

Capacité à encadrer une équipe

Sens de l'organisation

Capacités relationnelles

Discrétion professionnelle

Outils

Word

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 198QFQC Responsable service technique H/F (H/F)

Vos missions principales : planifie, organise et supervise l'ensemble des activités techniques et logistiques de l'établissement (maintenance, sécurité, travaux, gestion des bâtiments et équipements).

• Encadre et accompagne son équipe (3 ouvriers) : élabore le planning, assure le suivi opérationnel des missions.
• Coordonne les interventions internes et externes.
• Veille à la conformité réglementaire de son périmètre d\'action.
• Contribue à la sécurité et au bien-être des usagers et du personnel.
• Tenue d\'astreintes techniques par roulement.
• Déplacements sur le département ou un secteur d\'intervention.
• Participe aux réunions de service le cas échéant.
• Participe à la F3SCT le cas échéant.

Pour plus d\'informations sur le poste n\'hésitez pas à nous contacter.

Profil

• Solides compétences techniques dans les corps du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, etc.).
• Connaissances des normes de sécurité (ERP, incendie, hygiène santé et sécurité au travail).
• Maîtrise de l\'organisation et du suivi de travaux.
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique (Word, Excel, Outlook), logiciels de gestion technique et suivi des interventions.
• Capacité à encadrer, fédérer et animer une petite équipe.
• Sens de l\'organisation, rigueur, autonomie.
• Capacités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité.
• Discrétion professionnelle et sens du service public.

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Contrat et conditions

Type de contrat : CDD - 12 Mois
Durée du travail : 35H/semaine
Horaires annuels

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 3100.0 Euros sur 12.0 mois

Employeur

0 salarié (n\'ayant pas d\'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l\'année de référence)

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