Responsable Service Dépannage CFA H/F

ADEIS RH; Le Mans; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en courant faible, située à proximité du Mans, recherche un responsable pour organiser les interventions de maintenance et encadrer une équipe de techniciens. Le poste offre un CDI à temps plein avec une rémunération attractive. Il nécessite un parcours technique ou commercial, une bonne organisation et la capacité à travailler en équipe. Des avantages intéressants sont également proposés.

Prestations

Mutuelle

Primes (objectif, participation)

Formation continue

Véhicule de service

Téléphone

Outils numériques

Qualifications

• Parcours technique ou commercial dans le courant faible.
• Capacité à planifier des interventions et à encadrer des équipes.
• Bonne communication avec les clients, notamment les bailleurs sociaux.

Responsabilités

• Organiser les interventions de maintenance et petits travaux.
• Encadrer une équipe de techniciens SAV.
• Suivre plusieurs chantiers simultanés.
• Offrir un support technique de proximité.
• Gérer les contrats de maintenance et les devis.
• Piloter les indicateurs via ERP et Excel.

Connaissances

Organisation

Réactivité

Polyvalence

Esprit pratique

Outils

Cégid

Excel

Description du poste

Les missions du poste

Vous êtes un professionnel du courant faible (interphonie, SSI, vidéosurveillance, intrusion, contrôle d'accès) ? Vous avez l'habitude de gérer des interventions, d'encadrer des techniciens et de garantir la satisfaction client ? Ce poste peut être la prochaine étape stratégique de votre parcours.

Basé à proximité du Mans, notre client, acteur de référence dans son domaine, recherche un nouveau talent pour structurer et dynamiser l'activité maintenance et petits travaux, dans un contexte de réorganisation interne et d'urgence opérationnelle.

Rejoindre cette entreprise, c'est :

• Intégrer une agence solide et humaine, rattachée à un groupe national reconnu pour sa croissance et son accompagnement managérial,
• Évoluer au sein d'une équipe experte dans les installations en courant faible, notamment auprès des bailleurs sociaux,
• Prendre un rôle central et visible dans l'organisation, avec un impact immédiat sur la performance opérationnelle,
• Bénéficier d'une culture de proximité, de simplicité et de responsabilité partagée.

Poste

Vos missions principales ?

• Organisation quotidienne des interventions de maintenance et petits travaux,
• Encadrement de 3 techniciens SAV répartis par zone géographique,
• Suivi de 5 à 6 chantiers simultanés : maintenance, dépannage, travaux correctifs,
• Support technique de proximité (terrain et hotline),
• Gestion des contrats de maintenance, devis, négociation fournisseurs, suivi des stocks mini/maxi,
• Pilotage des indicateurs via ERP (Cégid) et Excel,
• Animation des points quotidiens chaque matin et distribution des bons à l'équipe (7h15 7h30),
• Interface directe avec les clients, principalement des bailleurs sociaux,
• Déplacement sur site dans le cadre de ventes additionnelles,
• Coordination étroite avec les services exploitation, études et commerce.

Le profil recherché

Vous venez d'un parcours technique ou commercial et connaissez le courant faible (interphonie, vidéosurveillance, SSI...). Organisé(e) et réactif(ve), vous savez planifier les interventions, accompagner les équipes, intervenir sur le terrain en cas de besoin et proposer des travaux complémentaires aux clients. Polyvalence, bon sens et esprit pratique feront la différence.

Informations :

• CDI, temps plein 35 à 37H/semaine selon l'organisation choisie,
• Rémunération : Fixe 30 à 35K€B/an + heures supplémentaires possibles,
• Véhicule de service, téléphone, outils numériques,
• Horaires matinaux obligatoires (démarrage à 7h15),
• Avantages : mutuelle, primes (objectif, participation, chèque-vacances), formation continue, repas valorisés, prime de cooptation, participation possible au capital du groupe,
• Évolution envisageable dans le cadre d'un groupe en développement.

Vous avez envie d'un rôle central, à la croisée du terrain et de la technique, dans une structure qui valorise l'expertise et l'autonomie ? Bryan se tient à votre disposition pour en discuter et vous présenter cette opportunité dans le détail.

Merci de candidater sous la référence 179-SP-BS-25