Responsable Richesses Humaines Périmètre F / H

VINCI ENERGIES FRANCE INFRASTRUCTURES TELECOMS; Gavrelle; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de télécommunications recrute un Responsable des Ressources Humaines pour gérer le recrutement, soutenir la mobilité interne et assurer la conformité des processus RH. Le candidat idéal a un diplôme Bac +4/5 et au moins 7 ans d'expérience. Excellentes qualités relationnelles, autonomie et maîtrise des outils digitaux sont requises. Ce poste, basé en France, implique des déplacements fréquents dans le périmètre Nord-Est.

Qualifications

• Diplôme Bac +4 / 5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Au moins 7 ans d'expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines.
• Excellentes qualités relationnelles et autonomie.
• Maîtrise du Pack Office et des réseaux sociaux.
• Curiosité, adaptabilité et réactivité.

Responsabilités

• Gérer le processus de recrutement et les relations écoles.
• Conseiller sur les plans de formation et la mobilité interne.
• Rédiger des accords d'entreprises et assurer la conformité légale.
• Suivre les indicateurs RH et participer aux projets RH.
• Développer la communication interne en lien avec les équipes.

Connaissances

Qualités relationnelles

Autonomie

Rigueur

Esprit d'analyse

Capacité à gérer plusieurs priorités

Maîtrise du Pack Office

Formation

Diplôme Bac +4 / 5 en Ressources Humaines ou équivalent

Outils

Jobboards

Réseaux sociaux

Description du poste

Mission

Rejoignez Axians Infrastructures Télécoms et développez les réseaux de demain ! Vous serez au cœur du développement des infrastructures télécoms (5G, 5G Privé, Radio, Fibre…) et participerez à l’optimisation de la compétitivité de nos clients partout en France.

Localisation

Gavrelle (62), Geispolsheim (67) ou Île-de-France (92) – le site d’affectation sera choisi en fonction de votre lieu de résidence.

Responsabilités

• Recrutement et relations écoles : gestion du processus de recrutement, animation des relations écoles (forums, partenariats…) et suivi de la politique d’intégration des jeunes talents (stagiaires, alternants, programme des jeunes diplômés) – participation aux opérations de communication de marque employeur.
• Accompagnement des mobilités internes : conseil aux chefs d’entreprise pour l’élaboration de plans de formation en lien avec la GEPP mise en place par VINCI Energies France.
• Suivi des campagnes annuelles d’évaluation et mise en place d’actions autour de la politique Diversité et Inclusion.
• Dialogue Social et Juridique : rédaction et suivi des accords d’entreprises, respect de la législation sociale, appui aux négociations d’accords, NAO et préparation des CSE.
• Projets RH et KPI RH : suivi des indicateurs RH (reporting, tableaux de bord) et participation aux projets RH transverses.
• Participation à la communication interne/corporelle en lien avec les équipes du siège et à la veille réglementaire.

Qualifications

• Diplôme Bac +4 / 5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Au moins 7 ans d’expérience en tant que Responsable des Ressources Humaines ou HR Business Partner généraliste.
• Excellentes qualités relationnelles, autonomie, rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, capacité à anticiper et gérer plusieurs priorités avec polyvalence.
• Maîtrise du Pack Office, des jobboards et des réseaux sociaux ; connaissance de la convention collective des Travaux Publics constitue un atout.
• Curiosité, adaptabilité et réactivité.

Conditions

Contrat à durée indéterminée – poste CDI – fréquents déplacements pour rencontrer les équipes et les chefs d’entreprise sur le périmètre Nord‑Est.

Catégorie professionnelle

Ingénieur & cadre – Responsable des Richesses Humaines (RRH).