Responsable RH Usine Senior — Stratégie & Leadership

Danone; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Senior d’usine pour piloter la stratégie RH et animer le dialogue social. Vous aurez un rôle clé au sein du Comité de Direction. Le candidat idéal a une expérience significative en RH dans un environnement industriel et de solides aptitudes en communication. Des avantages compétitifs, un développement des compétences et un environnement inclusif sont offerts. Rejoignez-nous pour faire évoluer vos talents tout en ayant un impact positif.

Prestations

Rémunération compétitive

Formations continues

Bénévolat

Avantages parentaux

Mutuelle et retraite supplémentaire

Qualifications

• Expérience de 8 à 15 ans dans le domaine des ressources humaines.
• Expérience confirmée en environnement industriel.
• Capacités en management de stakeholders et adaptation rapide.

Responsabilités

• Piloter la stratégie RH en lien avec les enjeux business.
• Animer le dialogue social et les relations avec les représentants du personnel.
• Gérer l'équipe RH locale et piloter la gestion des compétences.

Connaissances

Communication

Gestion des relations sociales

Conduite du changement

Travail en équipe

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines

Description du poste

Une entreprise agroalimentaire recherche un(e) Responsable Ressources Humaines Senior d’usine pour piloter la stratégie RH et animer le dialogue social. Vous aurez un rôle clé au sein du Comité de Direction. Le candidat idéal a une expérience significative en RH dans un environnement industriel et de solides aptitudes en communication. Des avantages compétitifs, un développement des compétences et un environnement inclusif sont offerts. Rejoignez-nous pour faire évoluer vos talents tout en ayant un impact positif.