Responsable RH & Paie – Audit Social & Conseil (CDI)

Adsearch; Fort-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Fort-de-France cherche un Responsable Pôle RH & Social. Ce poste clé implique la supervision d'une équipe, la gestion de la paie via le logiciel Silae et des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit social et l'optimisation des charges. Les candidats doivent avoir de l'expérience en management et une expertise dans le conseil RH, offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique.

Qualifications

• Expérience dans le management d'équipes.
• Compétences en gestion de la paie et en administration du personnel.
• Capacité d'apporter des conseils juridiques précis.

Responsabilités

• Superviser et accompagner trois collaborateurs.
• Assurer la production de la paie.
• Piloter l'administration du personnel.

Connaissances

Management

Conseil RH

Paie

Audit Social

Outils

Silae

Description du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Fort-de-France cherche un Responsable Pôle RH & Social. Ce poste clé implique la supervision d'une équipe, la gestion de la paie via le logiciel Silae et des missions à forte valeur ajoutée telles que l'audit social et l'optimisation des charges. Les candidats doivent avoir de l'expérience en management et une expertise dans le conseil RH, offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'une structure dynamique.