Responsable RH — Impact social & Transformation (CDD)

Temps de Vie; Lille; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association sociale recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un CDD à Saint André Lez Lille. Le rôle implique la participation à des projets RH, la gestion de dossiers juridiques, et la veille sociale. Le candidat idéal doit avoir un Master en droit social, une expérience d'au moins 3 ans, et une connaissance approfondie du droit du travail. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique? Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Expérience d’au moins 3 ans de conseil juridique en entreprise ou en cabinet.
• Très bonne maîtrise du droit social et connaissance du code du travail.
• Connaissance de l'environnement médico-social et des conventions collectives.

Responsabilités

• Participer à des projets transversaux RH et mettre en place la politique mobilité.
• Garantir la veille juridique et sociale.
• Animer et négocier avec les partenaires sociaux.

Connaissances

Sens du détail

Qualités d’analyse

Capacités relationnelles

Créativité juridique

Formation

Master 2 droit social/droit du travail

Description du poste

Une association sociale recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines pour un CDD à Saint André Lez Lille. Le rôle implique la participation à des projets RH, la gestion de dossiers juridiques, et la veille sociale. Le candidat idéal doit avoir un Master en droit social, une expérience d'au moins 3 ans, et une connaissance approfondie du droit du travail. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique? Envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation.