Responsable Régional Hospitalier Lyon F/H

Coloplast; Lyon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de dispositifs médicaux recherche un Responsable Commercial à Lyon pour développer ses parts de marché dans le domaine des soins des stomies. Le candidat idéal doit être diplômé, avoir une expérience commerciale, et être prêt à évoluer dans un environnement scientifique. Ce poste offre un package de rémunération compétitif et un véhicule de fonction.

Prestations

Accueil lors du Welcome Day

Onboarding complet

Management bienveillant

Outils Marketing impactants

Package de rémunération compétitif

Véhicule de fonction

Jours de repos supplémentaires

Opportunités d'évolution

Qualifications

• Diplôme de l'enseignement supérieur requis.
• Expérience dans le domaine hospitalier est un plus.
• Capacité à évoluer dans un environnement scientifique.

Responsabilités

• Développer des parts de marché pour les produits de soin des stomies.
• Établir des relations commerciales à long terme.
• Négocier les appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers.
• Réaliser des démonstrations produits et animer des staffs.
• Assurer la traçabilité dans le CRM et faire des retours aux équipes.

Connaissances

Expérience commerciale confirmée

Curiosité

Engagement

Formation

Diplôme de l'enseignement supérieur

Description du poste

Envie de relever un challenge commercial dans un environnement passionnant ? Rejoignez-nous en tant que Responsable Commercial pour la gamme Ostomy Care !

VOTRE SECTEUR

Lyon (69)

Vous êtes l'interlocuteur privilégié des professionnels de santé des hôpitaux : Cadres de santé, Infirmiers / Infirmières, Aides-Soignants / Aides-Soignantes, Médecins, Chef / Cheffes de service et Pharmaciens / Pharmaciennes.

VOTRE RÔLE

Développer nos parts de marché afin de faire connaitre au plus grand nombre nos produits innovants en soin des stomies.

VOS MISSIONS

• Vous nouez des relations commerciales à long terme en mettant en place des partenariats avec vos clients.
• Vous jouez un rôle clé dans la négociation des Appels d'offres pour le renouvellement des marchés hospitaliers.
• Vous construisez votre approche commerciale en respectant notre modèle de vente et le ciblage du portefeuille clients.
• Vous réalisez des démonstrations produits percutantes et animez des staffs pour vous assurer de la bonne utilisation de nos produits.
• Vous assurez une traçabilité quotidienne dans notre CRM Salesforce et faites des feedbacks réguliers aux équipes Marketing et à la Direction des Ventes.

VOTRE PROFIL

• Un diplôme de l'enseignement supérieur.
• Une expérience commerciale confirmée (de préférence) dans le domaine hospitalier.
• De la curiosité et de l'engagement.
• Une réelle envie d'évoluer dans un environnement scientifique et d'en maitriser les codes (études cliniques…).

NOUS VOUS OFFRONS

• Un accueil lors du Welcome Day pour vous approprier notre culture d'entreprise.
• Un Onboarding pour découvrir notre métier et notre marché.
• Un management bienveillant et à l'écoute.
• Des outils Marketing impactants pour vous soutenir.
• Un package de rémunération compétitif (fixe + variable déplafonné, intéressement et participation, forfait repas, indemnité d'occupation du domicile).
• Un véhicule de fonction : vous possédez impérativement un permis de conduire en cours de validité.
• En moyenne, 16 jours de repos par an en supplément des congés légaux.
• Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché.

Vous ne répondez pas à tous les critères mais connaissez l’environnement hospitalier? Postulez!

Coloplast maintient un niveau élevé d’exigence en matière de conduite éthique. Nous avons acquis notre réputation grâce à nos efforts et à un engagement de plusieurs années à faire ce qui est juste en menant nos activités avec respect, sans jamais compromettre notre intégrité. Nos employés sont tenus de se montrer à la hauteur de cette attente et de faire part de leurs préoccupations ou de leurs questions.

Coloplast s’engage à être une entreprise inclusive où les collaborateurs s’épanouissent et ont un fort sentiment d’appartenance. La diversité est valorisée. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler quels que soient leur origine, leur sexe, leurs mœurs, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur âge, leur situation familiale ou toute autre caractéristique protégée par la loi.