Responsable Régional du Réseau Commercial Entreprises et Collectivités 72 H / F

Groupama Centre Manche; Le Mans; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des assurances recherche un(e) Responsable Régional du Réseau Commercial EC basé(e) à Le Mans. Vous serez chargé(e) de définir et d'exécuter le plan commercial tout en gérant une équipe. Le candidat idéal doit avoir une solide expérience en assurances et des compétences en négociation et leadership. Rejoignez une société dynamique et contribuez à son développement sur les marchés des entreprises et des collectivités.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d'expérience similaire.
• Expertise en assurances de biens et responsabilités.
• Capacité à mobiliser et inspirer une équipe.

Responsabilités

• Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions commercial.
• Manager une équipe et accompagner le développement des compétences.
• Représenter la caisse régionale aux événements professionnels.

Connaissances

Négociation

Leadership

Communication

Analyse des données

Formation

Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe

Description du poste

L'aventure Groupama, c'est avant tout une histoire de rencontres et de valeurs fortes. Nous vous donnons les moyens de vivre une expérience professionnelle qui vous ressemble. Vous serez rattaché(e) au Directeur Développement, en tant que Responsable Régional du Réseau Commercial EC. En nous rejoignant, vous aurez pour missions :

1. Définir et mettre en oeuvre le plan d'actions commercial sur les marchés des entreprises, des collectivités locales, des assurances collectives et des associations.
2. Proposer les objectifs de développement commercial, les suivre et en contrôler l'atteinte.
3. Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de vente efficaces pour accroître notre part de marché et atteindre les objectifs de croissance.
4. Développer le bon niveau de synergie entre les réseaux commerciaux.
5. Intervenir dans la représentation commerciale et dans les négociations importantes avec les grands comptes.
6. Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des règles techniques, en collaboration étroite avec les Responsables Techniques pour les arbitrages.
7. Manager une équipe : veiller à la gestion des effectifs, accompagner et développer les compétences des managers et des équipes.
8. Proposer la politique de rémunération variable pour son périmètre.
9. Contribuer à la démarche de Contrôle Interne définie par GCM, en phase avec le département Pilotage Technique.
10. Participer au déploiement et à l'adaptation de NEO et des OAV en coordination avec le Département Assistance Technique.
11. Représenter la caisse régionale ou la direction lors d'événements partenaires, dans les instances professionnelles ou consulaires de la région, ainsi qu'au niveau national.
12. Participer au Comité de souscription et aux réunions institutionnelles, telles que les assemblées générales de la caisse entreprises.

Expérience requise : Minimum de 5 ans d'expérience similaire, avec une expertise en assurances de biens, responsabilités, collectives, épargne salariale et développement commercial. Une expérience en gestion des grands comptes est un atout.

Compétences : Excellentes compétences en négociation, leadership et communication. Capacité à analyser les données et à prendre des décisions stratégiques.

Formation : Diplôme en commerce, marketing ou domaine connexe, avec une formation complémentaire en assurances.

Qualités personnelles : Proactif, orienté résultats, doté d'excellentes qualités relationnelles, avec une forte capacité à mobiliser et inspirer une équipe.

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Poste de Commercial à Le Mans, Pays de la Loire, France