Responsable Production et HES H/F

Hutchinson; Sougé-le-Ganelon; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise industrielle internationale à Sougé-le-Ganelon recrute un(e) responsable pour piloter la Production et le département HSE. Vous serez chargé(e) de garantir la performance et la fiabilité des équipements, tout en dirigeant une équipe. Avec un Bac+5 requis et une expérience en management, vous devez maîtriser les outils HES. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive incluant un 13ème mois, un bonus, et des avantages variés, tout en contribuant à une politique environnementale forte.

Prestations

13ème mois

Bonus

Prime vacances

Mutuelle/prévoyance

Avantages CSE

Qualifications

• Expérience confirmée en management industriel, production et maintenance.
• Anglais courant indispensable.
• Capacité à fédérer les équipes et orienté résultats.

Responsabilités

• Piloter les départements Production, Maintenance et HES.
• Gérer la performance industrielle et la fiabilité des équipements.
• Organiser les formations et audits HES.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Connaissances HES

Formation

Formation supérieure Bac+5

Outils

Outils HES

Référentiels qualité (IATF 16949)

Description du poste

«Vivre une aventure extraordinaire et unique au sein d’un grand groupe industriel à l’agilité et l’autonomie d’une PME»

Notre site

Sur le site de Sougé-le-Ganelon (72), Hutchinson industrialise, fabrique et vend des systèmes d’étanchéité carrosserie destinés aux secteurs automobile et poids lourds. Grâce à notre expertise globale, nous contribuons à améliorer confort, acoustique, esthétique et durabilité des véhicules. Nos solutions innovantes intègrent jusqu’à 25 % de matériaux recyclés et biosourcés, répondant aux normes strictes en matière d’émissions et de performance

Votre fonction

Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez les départements Production, Maintenance et Hygiène, Sécurité, Environnement (HES). Vous garantissez la performance industrielle, la fiabilité des équipements et le déploiement des standards HES, dans le respect des objectifs qualité, sécurité et environnement.

Vos principales missions

Production

• Manager les UAP (Unités Autonomes de Production) et assurer la cohésion des équipes.
• Décliner les objectifs stratégiques et garantir la qualité des produits.
• Suivre les indicateurs de performance et optimiser les processus
• Assurer la communication et la cohésion sociale des ateliers.

L’ensemble des tâches sont réalisées dans le respect des règles et procédures Santé, Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur sur le site ainsi qu’aux instructions du code de conduite et du programme intégrité Groupe.

Maintenance

• Garantir la disponibilité et la sécurité des moyens de production.
• Superviser les contrôles réglementaires et la gestion des énergies.
• Assurer la production, la distribution et le suivi des consommations des énergies,
• Piloter les investissements et la veille technologique pour améliorer les équipements.

HES

• Diriger et coordonner le déploiement de la démarche HES du groupe Hutchinson.
• Déployer les standards et routines HES du Groupe.
• Organiser les formations et audits HES.
• Promouvoir la culture sécurité et environnement sur le site

Cette fonction est identifiée au sein du site comme «sensible» au sens de da la sécurité de l’information car elle permet d’accéder aux données RH et ou aux informations stratégiques, financières de l’entreprise et ou du groupe Hutchinson.

Votre profil

Formation supérieure Bac+5 avec expérience confirmée en management industriel (production et maintenance).

Maîtrise des outils HES et des référentiels qualité (IATF 16949) et des attendus clients (CSR)

Connaissance des environnements matriciels

Leadership, capacité à fédérer et orienté résultats.

Autonomie, attitude pro active et capacité de prise de décision

Conduite de projet, conduite de réunion, présentation d’avancement synthétique

Anglais courant indispensable.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous bénéficierez de l’agilité et de la souplesse d’une PME alliée à la solidité et aux moyens d’un groupe international qui existe depuis 170 ans.

Vous organiserez votre temps de travail dans le respect d’un équilibre vie privée / vie professionnelle.

Vous bénéficierez d’un programme d’intégration personnalisé à votre prise de poste, de formations régulières au sein d’un groupe où les perspectives d’évolution de carrière sont riches et diversifiées.

Vous aurez une rémunération attractive et des avantages nombreux : 13ème mois + bonus + prime vacances + participation aux bénéfices + mutuelle/prévoyance + avantages CSE.

Nous nous engageons en faveur d’une politique environnementale et sociétale (RSE) en matière de Biodiversité, Diversité & Inclusion, Parentalité, Ethique et Développement des Compétences.

Nous visons la neutralité carbone à horizon 2040 pour l’activité automobile et 2050 pour l’ensemble de nos activités.

Nous investissons 5% du CA, chaque année depuis 20 ans en faveur de l’innovation pour un «développement durable».