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Une entreprise de construction basée à Vélizy-Villacoublay recherche un responsable de prévention pour piloter et animer la politique de sécurité au travail. Avec un minimum de 5 ans d'expérience souhaitée dans le BTP ou l'industrie, le candidat idéal doit avoir des compétences en prévention, une bonne maîtrise des outils bureautiques et savoir communiquer efficacement. Ce poste en CDI offre des avantages intéressants tels que des primes et la possibilité de télétravail.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
Rattaché à la direction centrale QHSE d’Eiffage METAL composée de 6 personnes pour un périmètre national. Vous participez à la définition, l’animation et le pilotage de la politique de prévention des risques professionnels EMF, en cohérence avec les exigences réglementaires et les objectifs de sécurité du groupe. Vous apportez une expertise technique aux équipes prévention des Directions Opérationnelles (DO) et assurez l’amélioration continue de la performance en matière de santé et sécurité au travail.
Vous intervenez sur plusieurs sujets :
Diplômé d’un Bac+3 à minima.
Une expérience significative d’au minimum 5 ans, de préférence dans l’univers du BTP ou de l’industrie.
Une expertise amiante et plomb, et une connaissance de la norme ISO 45001 est un plus.
Maitrise des outils bureautiques (Suite Microsoft).
On vous reconnaît une rigueur, un sens du travail en équipe, et une excellente adaptabilité.
Vous êtes à l’aise pour communiquer, fédérer et appréciez les échanges avec une multitude d’interlocuteur.
Poste à temps plein en CDI basé à Vélizy-Villacoublay (78).
Télétravail (6 jours par mois).
RIE.
Primes diverses (13ème mois, prime vacances).
Actionnariat salarié.
CSE.
Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes.
Un entretien avec le Responsable opérationnel et le Directeur d’Eiffage METAL.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
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