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Une entreprise leader dans l'eau recherche un responsable de la maintenance électromécanique à Saint-Denis. Vous aurez le suivi financier des opérations et l'assistance technique aux responsables maintenance. Un Bac+5 est requis, ainsi qu'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Cette entreprise propose une rémunération attractive entre 48k et 65k, des primes, et de nombreux avantages sociaux, y compris 25 jours de congés payés et des jours de RTT.
Pure Player de leau et des services essentiels le Groupe Saur œuvre pour la protection de lenvironnement au cœur des territoires quil dessert. Depuis toujours Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes aux grandes métropoles et aux industriels guidé par sa raison d'être : redonner à leau la valeur quelle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite Chypre Espagne Etats-Unis Finlande France Italie Pays-Bas Pologne Portugal Royaume-Uni.
19 milliard deuros de chiffre daffaires net 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
Suivi financier des opérations de renouvellement électromécanique :
Suivre les dépenses du budget maintenance en lien avec les 2 responsables maintenance
Proposer et suivre lexécution des plans annuels des activités de maintenance en travaillant étroitement
avec lordonnanceur maintenance les responsables maintenance le contrôle de gestion et les chefs dagence
Déploiement du processus de suivi du renouvellement pour que lensemble des opérations soient tracées dans le logiciel métier GAM&EAU et que les charges associées (MO terrain MO études Fournitures Sous- traitance) soient correctement valorisées
Diffusion et animation des tableaux de bord financiers et technique de renouvellement auprès des managers opérationnels et du contrôle de gestion pour permettre de réaliser des arrêtés mensuels
Assistance technique aux responsables maintenance :
Suivi des campagnes de contrôle réglementaires des équipements (électrique levage équipements sous pression) en coordonnant les prestataires et en suivant la bonne réalisation des contrôles
Planifier étudier et chiffrer certains dossiers techniques de renouvellement et de gros entretien en intégrant une stratégie de maintenance pertinente.
Suivi des contrats et relations extérieurs :
Pilotage et production des tableaux de bilan dactivité maintenance pour intégration dans les rapports annuels du délégataire
Proposition daménagement de programme de renouvellement et / ou déchanges et participation aux
travaux concernant les avenants aux contrats et les appels doffres
Issu(e) dune formation Bac5 (école dingénieur ou équivalent universitaire) ou fort(e) dune expérience significative dau moins 5 ans dans des fonctions dexploitation terrain et / ou de performance opérationnelle vous disposez dune solide expérience dans les métiers de leau ou de lindustrie
Une connaissance des outils métiers du Groupe serait un plus à défaut vous devez être particulièrement à laise
avec les outils informatiques les chiffres et les calculs.
Vous êtes rigoureux (se) et en mesure de comprendre le fonctionnement technique et financier de lactivité
maintenance.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs variés. Vous serez en lien avec les responsables maintenance les chefs dagence le service achat le service comptabilité et le contrôle de gestion.
Vous rejoindrez Cise Réunion sans aucune période dessai.
Votre rémunération fixe se composera :
Pourra sy ajouter une rémunération variable :
Vous bénéficierez d une couverture sociale financée à plus de 50% par lentreprise :
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan dEpargne Groupe et le Plan dEpargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l abondement de 960 (brut) par an .
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés auxquels sajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Cise Réunion cest intégrer le Groupe SAUR qui vous offrira de belles perspectives dévolutions professionnelles et attractives. La #missionwater nattend que vous !
Employeur engagé le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
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