Responsable pédagogique pour le pôle Eco-mobilité

CCI Nice Côte d’Azur; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution de formation en France recherche un(e) responsable pédagogique pour leur pôle Eco-mobilité. Ce rôle clé implique le management et l'animation d'équipe, la coordination des programmes de formation, et la supervision des apprenants. Un diplôme d'ingénieur et une expérience en management sont requis. Le candidat doit également démontrer des capacités de leadership. Ce poste offre l'occasion de promouvoir une filière innovante et de contribuer à la qualité de l'enseignement.

Qualifications

• Diplôme d’ingénieur en génie mécanique ou compétences équivalentes.
• Expérience en management et coordination de programmes.
• Connaissances des référentiels de formation.

Responsabilités

• Recruter et former des formateurs.
• Définir le contenu et la qualité pédagogique.
• Superviser le suivi des apprenants.
• Analyser les enquêtes de satisfaction.
• Participer à la promotion des formations.

Connaissances

Leadership

Capacité à travailler en équipe

Résolution de conflits

Sens de l'organisation

Formation

Diplôme d'ingénieur ou équivalent

Description du poste

Responsable pédagogique pour le pôle Eco-mobilité (H/F)

La CCI Nice Côte d’Azur recrute un(e) responsable pédagogique pour le pôle Eco‑mobilité regroupant des formations du CAP à Bac +2 en carrosserie – peinture et maintenance/mécanique automobile, motocycle et transport routier (env. 600 apprenants et 35 formateurs). En tant que responsable pédagogique, vous êtes garant de la qualité pédagogique des formations et contribuez à la promotion et au développement de la filière.

Les missions

En tant que Responsable Pédagogique, vous serez le chef d’orchestre du pôle et garant de la qualité des formations. Vos responsabilités s’articulent autour de 5 grands axes :

• 1‑ Management & animation d’équipe
  Recruter, encadrer et faire monter en compétences les formateurs.
  Fixer les objectifs, organiser le travail et favoriser la cohésion.
  Accompagner et évaluer les pratiques pédagogiques (observations, bilans, entretiens).
• 2‑ Pilotage et ingénierie pédagogique
  Définir les contenus et mettre à jour les maquettes pédagogiques selon le référentiel de compétences.
  Définir la cohérence et le déroulé pédagogique, les différentes modalités d’évaluation.
  Sélectionner les formateurs et s’assurer de la cohérence des plans de charge.
  Garantir la qualité des supports, évaluations et progressions pédagogiques.
• 3‑ Coordination & suivi des apprenants
  Coordonner les moyens permettant le positionnement des futurs apprenants, participer à leur sélection.
  Superviser le suivi pédagogique (notes, absences, discipline).
  Animer les conseils de classe et les réunions avec les entreprises partenaires.
• 4‑ Qualité & amélioration continue
  Analyser les enquêtes de satisfaction des entreprises, des apprenants et mettre en place des plans d’action.
  Assurer la veille de l’évolution des référentiels et anticiper les besoins des branches professionnelles.
• 5‑ Communication & promotion
  Participer aux événements (JPO, salons, webinaires).
  Valoriser la filière sur les réseaux sociaux et autres supports.

Le profil

• Diplôme d’ingénieur, génie mécanique, sciences et techniques, etc. et/ou expérience dans le secteur de l’Eco‑mobilité
• Expérience en management et en coordination de programmes
• Connaissance des référentiels de formation et des certifications (Education Nationale, OPCO, France Compétences…), des acteurs de la formation et des partenaires institutionnels
• Expérience d’enseignement souhaitée

Les aptitudes

• Leadership et autorité naturelle
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe
• Capacité à résoudre les conflits
• Maîtrise de soi, sens des responsabilités, persévérance
• Sens de l’organisation
• Capacité à représenter l’établissement et à promouvoir les formations