RESPONSABLE OPERATIONS PROJETS (H/F)

CAF Power & Automation; Reichshoffen; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le ferroviaire recherche un Chef de Projet pour piloter la coordination et la réussite opérationnelle de projets stratégiques. Le candidat idéal doit avoir une expérience confirmée en gestion de projets, une bonne compréhension des systèmes ferroviaires, ainsi que des compétences en leadership et communication. Rejoignez cette entreprise pour contribuer à des projets innovants et à la satisfaction client.

Prestations

Environnement stimulant

Culture orientée performance

Responsabilités clés

Qualifications

• Expérience confirmée (≥ 3 ans) en gestion de projets industriels, idéalement dans le ferroviaire.
• Bonne compréhension des processus industriels et des systèmes ferroviaires.
• Maîtrise de l'anglais (l'espagnol est un plus).
• Organisation et rigueur dans le suivi des activités.

Responsabilités

• Piloter et coordonner l’exécution interne des projets ferroviaires.
• Garantir la conformité aux exigences contractuelles.
• Animer et fédérer l’équipe projet dans un environnement matriciel.
• Assurer le suivi opérationnel avec un reporting clair.
• Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires.
• Identifier et anticiper les risques et opportunités.
• Veiller à l’application des politiques EHS.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus.

Connaissances

Gestion de projets

Leadership

Communication

Proactivité

Management des conflits

Formation

Diplôme d'une école d'ingénieurs ou équivalent

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Rejoignez CAF, acteur clé de la mobilité durable !

Depuis 2008, CAF France s’impose comme un pilier industriel du ferroviaire, avec deux sites de production à Bagnères-de-Bigorre et Reichshoffen, et une ambition forte : proposer des solutions de transport public décarbonées, innovantes et complètes. Trains régionaux, Intercités, métros… CAF conçoit, fabrique, maintient et parfois exploite des systèmes ferroviaires intégrés.

Notre croissance en France s’accélère, et nous renforçons nos équipes pour relever les défis de demain.

Contexte :

Intégrez le groupe CAF, acteur majeur du secteur ferroviaire, et pilotez la coordination ainsi que la réussite opérationnelle de projets stratégiques.

Votre rôle :

Garantir la performance, la qualité et la conformité des projets, tout en respectant les délais et les objectifs financiers fixés.

Vos responsabilités

• Piloter et coordonner l’exécution interne des projets ferroviaires, de la phase de transfert jusqu’à la clôture.
• Garantir la conformité aux exigences contractuelles (qualité, coûts, délais).
• Animer et fédérer l’équipe projet dans un environnement matriciel, en assurant la collaboration entre les différents acteurs internes et externes.
• Assurer le suivi opérationnel : reporting clair et transparent sur l’avancement (financier, qualité, planning).
• Représenter l’entreprise auprès des clients et partenaires (revues de projet, planification, étapes clés).
• Identifier et anticiper les risques, opportunités et gains, en mettant en place des plans d’action adaptés.
• Veiller à l’application des politiques EHS sur les chantiers et lors des essais.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et capitaliser sur les retours d’expérience (REX).

Votre profil

• Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou équivalent.
• Expérience confirmée (≥ 3 ans) en gestion de projets industriels, idéalement dans le ferroviaire.
• Bonne compréhension des processus industriels et des systèmes ferroviaires.
• Maîtrise de l’anglais (l’espagnol est un plus).
• Leadership affirmé, proactivité et capacité à prendre des décisions.
• Organisation et rigueur dans le suivi des activités.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des conflits.
• Esprit d’équipe et aptitude à travailler dans une organisation matricielle.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un environnement stimulant au cœur de projets ferroviaires innovants.
• Une culture orientée performance et amélioration continue.
• Des responsabilités clés pour contribuer à la satisfaction client et à la réussite commerciale.