Responsable Métier Syndic H / F

EVORIEL; Lyon; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'immobilier recherche un Responsable Métier Syndic à Lyon. Vous serez miens un rôle clé en accompagnant et structurant le réseau, assurant l'assistance juridique et animant des formations. Ce poste requiert une expérience en gestion de copropriété et des compétences en éco-rénovation, avec plusieurs avantages comme le télétravail et des primes.

Prestations

1 à 3 jours de télétravail

12 RTT

28 jours de congés payés

Tickets restaurant

Épargne salariale

Intéressement/participation

Garanties santé et prévoyance

Aide au logement

CSE

Qualifications

• Vous êtes Gestionnaire de copropriété expérimenté ou expert immobilier avec solide base juridique.
• Appétence pour la formation, l’animation et l’accompagnement.
• Connaissances en éco-rénovation, techniques du bâtiment, relation commerciale et négociation.

Responsabilités

• Apporter une assistance juridique et mettre à jour les connaissances métiers.
• Rédiger les communications externes et animer des formations.
• Déployer les nouveaux projets et offres liés à la copropriété.

Connaissances

Gestion de copropriété

Formation et animation

Éco-rénovation

Techniques du bâtiment

Relation commerciale

Négociation

Aisance relationnelle

Esprit d'équipe

Formation

Expérience en gestion

Outils

SIGEO

EPC

Mobility

Pack Office

Description du poste

Description du poste

En tant que Responsable Métier Syndic, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement, la structuration et la montée en compétence du réseau. Vous serez le référent métier sur la copropriété, garant de la qualité des pratiques, de la transmission des savoirs et du déploiement des projets stratégiques.

Vos principales missions :

Responsabilités

• Accompagner : Apporter une assistance juridique au réseau et assurer la mise à jour des connaissances métiers des collaborateurs liées aux évolutions des lois et règlements en vigueur.
• Rédiger les communications externes et mettre à jour les bibliothèques existantes; assurer le rôle de référent pour toutes questions sur la copropriété.
• Animer : Rédiger les supports pour les clubs, rituels et webinaires.
• Mettre en œuvre et assurer le déploiement de l’ensemble des projets internes liés à l’activité Copropriété.
• Déployer les nouvelles offres et partenariats.
• Former : Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques; assurer les actions de formation; participer à l’élaboration des formations métiers externalisées.
• Structurer : Participer à l’élaboration des procédures internes; mettre à jour le référentiel; rédiger des modes opératoires facilitant la mise en œuvre des méthodes de travail; faire évoluer les outils.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si...

• Vous possédez une expérience de Gestionnaire de copropriété expérimenté ou expert immobilier avec une solide base juridique.
• Vous avez une appétence pour la formation, l’animation et l’accompagnement.
• Vous avez des connaissances en éco-rénovation, techniques du bâtiment, relation commerciale et négociation.
• Vous maitrisez les outils : SIGEO, EPC, Mobility, Pack Office.
• Aisance relationnelle, diplomatie, sens de l’écoute, esprit d'équipe seront des atouts pour réussir sur ce poste.

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement / participation et prime de progrès
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...)
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus

L'aventure EVORIEL, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !