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Une entreprise dynamique située à Bordeaux recherche un Responsable Marketing Digital pour piloter la stratégie marketing B2B de l’entreprise. Vous serez en charge d'une équipe de trois personnes et serez responsable de l'acquisition de nouveaux clients. Le candidat idéal possède au moins 10 ans d'expérience en marketing digital, une forte culture orientée données, et d'excellentes compétences en management et gestion de projets. Cette position stratégique vous permettra d'avoir un impact significatif sur la croissance de l'entreprise.
Les missions du poste 💡
👉 Vous n’êtes pas attendu·e comme un·e expert·e ultra‑technique sur chaque levier, mais comme un·e pilote stratégique, capable de comprendre les enjeux, challenger l’exécution et maximiser l’impact collectif.
Ce que nous recherchons 🔎
Forte culture data et performance, organisation rigoureuse et excellent relationnel
Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les conditions salariales 💸🍀
Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓
Nous recherchons un·e Responsable / Head of Marketing Digital pour piloter et faire grandir notre stratégie marketing digitale B2B. Vous prendrez la responsabilité d’une équipe déjà structurée et jouerez un rôle clé dans la génération de croissance, l’alignement marketing‑sales et la structuration de notre roadmap digitale.
Ce poste est résolument stratégique et transverse : vous êtes le/la chef·fe d’orchestre de la performance marketing, avec une équipe experte pour l’exécution opérationnelle.
Le poste est à pourvoir au sein de notre siège social à Bordeaux, quai de Paludate.
Le groupe CF comptabilise aujourd’hui 27 cabinets d’expertise comptable répartis en Nouvelle‑Aquitaine, Occitanie et Paris.
Au sein de l’équipe marketing du Groupe CF composée de 10 personnes, et sous la responsabilité de la Directrice Marketing du Groupe, tu pourras t’appuyer sur une équipe déjà en place:
Tu travailleras également en étroite collaboration avec la DSI, le pôle Marque et créa
CF c’est une équipe de passionnés, une entreprise aux valeurs fortes(innovation, digitalisation, intégrité, proximité et performance) où tous nos collaborateurs s’épanouissent et évoluent dans leur métier.
Chez CF, nous avons à cœur de favoriser le bien‑être de nos salariés et portons une importance sur la qualité de vie au travail.
Nous avons d’ailleurs reçu le label #Greatplacetowork2025acteur de référence de la QVT!
Chez CF nous sommes conscients de l’importance du management positif auprès de nos équipes, c’est pourquoi nous avons fait le choix de déployer une politique RH favorisant l’équilibre vie privée/vie professionnelle.💙