Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

EXPECTRA; Rives; Sur place; EUR 38 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable maintenance/travaux neufs pour gérer une équipe de techniciens. Le candidat idéal devra avoir solide expérience en maintenance CVC, compétences en management et habilitations électriques appréciées. La rémunération brute annuelle se situe entre 38K€ et 42K€ avec des avantages tels qu'un véhicule de service et des tickets restaurant.

Prestations

Véhicule de service

Tickets restaurant

Plan d'Épargne Entreprise (PEE)

Qualifications

• 10 années d'expérience technique dont 5 ans en management d'équipe.
• Expérience solide en maintenance et dépannage CVC.
• Habilitations électriques B2V, BR, BC seraient un atout.

Responsabilités

• Piloter l'exploitation, gérer le plan de maintenance.
• Rédiger des procédures d'exploitation.
• Résoudre des pannes complexes sur le terrain.

Connaissances

Maintenance, exploitation et dépannage CVC

Connaissance des travaux second œuvre

Compétences en électricité

Maîtrise du pack Office

Leadership en management

Formation

Bac+2 ou équivalents en Maintenance bâtiment

Description du poste

Offre n° 197ZQDZ - Responsable maintenance/travaux neufs (F/H)

Vous managerez une équipe de techniciens et vous serez responsable de la bonne exécution des missions dans le respect des délais, des règles de sécurité et de la qualité. Vos missions s'articulent autour des axes suivants :

Responsabilités

• Pilotage de l'exploitation (environ 70 % de l'activité) : vous piloterez l'exploitation et animerez le plan de maintenance préventive et corrective, en accompagnant votre équipe sur des sujets structurants tels que la gestion de l obsolescence.
• Rédaction des procédures d'exploitation (arrêts, redémarrages, astreintes, etc.) et gestion d un chantier d envergure.
• Gestion de la relation client : interlocuteur technique privilégié des clients, participation aux réunions d exploitation, préparation de rapports d activités mensuels et suivi des engagements contractuels.

• Accompagnement de l'équipe sur le terrain (environ 30 % de l activité) : résolution de pannes complexes, organisation d arrêts techniques, leadership et capacité à rendre compte pour guider l équipe.

Contrat et conditions

CDI, basculement sur le bassin voironnais.

Rémunération brute annuelle entre 38 et 42 K€, comprenant un 13e mois et négociable selon profil. Avantages : véhicule de service, tickets restaurant, Plan d'Épargne Entreprise (PEE).

Horaires en journée avec astreinte site du vendredi au vendredi toutes les 4 à 5 semaines.

Formation requise : Bac+2. Expérience minimum : 10 années d expérience technique dont au moins 5 ans en management d équipe. Ce poste peut aussi être ouvert à des profils cadres.

Expertise technique

• Solide expérience en maintenance, exploitation et dépannage CVC, avec connaissance des travaux second œuvre (CVC, électricité courant faible).
• Expertise en environnement salle blanche et en aéraulique (comprend la conduite de l exploitation : EDI, distribution hydraulique, air comprimé).
• Compétences en électricité requises ; habilitations électriques B2V, BR, BC seraient un atout.
• Maîtrise du pack Office.

Savoir-être

• Leadership : expérience confirmée en management, aptitude à animer, motiver et faire évoluer une équipe.
• Relationnel client : capacité à rendre compte et à maintenir une relation client de confiance, avec diplomatie.

Profil souhaité

• Expérience : 10 ans minimum, expérience indispensable.
• Formation : Bac+2 ou équivalents Maintenance bâtiment.

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process.
• Elaborer des actions ou des règles de prévention.
• Evaluer les besoins et les impératifs d exploitation d une infrastructure.
• Optimiser les effectifs, l adéquation et l allocation des ressources.

Informations complémentaires

• Secteur d activité : Activités des agences de travail temporaire.

Employeur

Expectra, acteur leader en France du travail temporaire et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries proposent des opportunités de carrière. Contact : Mme Nadege TRUCHE.

D'autres offres peuvent vous intéresser :