Responsable Maintenance Services Généraux Infra.Règl.

Cargill; Haubourdin; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale recherche un Responsable Maintenance Infrastructure pour superviser les interventions de maintenance des équipements. Vous devrez garantir la sécurité, gérer des budgets et coordonner les sous-traitants. Le candidat idéal aura un BTS en maintenance et un minimum de 5 ans d'expérience en industrie. De solides compétences techniques et en communication sont essentielles.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en industrie et en ESP avec encadrement de chantier.
• Connaissances des exigences réglementaires et de l'entreprise.
• Bonnes compétences en communication requises.

Responsabilités

• Supervise les opérations de travaux de maintenance infrastructure.
• Veille à la sécurité alimentaire et aux exigences HACCP.
• Suit son budget et propose des améliorations budgétaires.

Connaissances

BTS maintenance

Expérience en industrie

Connaissances techniques en bâtiment

Compétences en communication

Formation

BTS maintenance

Description du poste

Le Responsable Maintenance Infrastructure assure la préparation et la supervision des interventions de maintenance, qu’elles soient routinières ou complexes, sur l’ensemble des équipements et installations du site. Cela inclut notamment le parc de climatisation, les groupes froids, les travaux de bâtiment, la voirie, les portails, les portes automatiques, les quais, les moyens d’extinction incendie, la location de nacelles, les ascenseurs et les bungalows.

Il gère les contrats liés à son périmètre, veille à leur bonne exécution et garantit le respect des engagements contractuels. Il organise et supervise les contrôles réglementaires, en particulier ceux relatifs aux équipements sous pression (ESP), et assure le suivi des réparations nécessaires.

Dans le cadre de ses missions, il coordonne l’intégration des sous-traitants infrastructure, en s’assurant de leur efficacité et de leur conformité aux exigences du site. Il contribue activement à l’élaboration du budget opérationnel du secteur infrastructure, et suit les progrès réalisés par rapport aux estimations.

Garant du respect des règles de sécurité, de sécurité alimentaire, des bonnes pratiques de fabrication (BPF), des délais et de la performance financière, il joue un rôle clé dans la fiabilité et la pérennité des installations. Enfin, il est le garant de l’intégrité des infrastructures du site, incluant les bâtiments, les charpentes métalliques, les toitures et les systèmes de rétention.

Responsabilités clés

• Supervise les opérations de travaux de maintenance infrastructure en veillant aux respect des politiques et procédures relatives à la sécurité et à la sécurité alimentaire.
• Est proactif dans la culture du zero accidents avec le support de l’EHS
• Sécurité alimentaire : S’assurer que les exigences HACCP et légales sont respectées par ses intervenants
• Développe les compétences des sous-traitants intervenant régulièrement en sécurité / sécurité alimentaire.

Opérations / Fiabilité / et Continous Improvement

• Supervise les interventions quotidiennes de la maintenance infrastructure pour respecter les délais, la qualité et la sécurité (satisfaire les clients internes et externes en SQCDM), y compris la priorisation des tâches, la planification.
• Suit et priorise l’activité du technicien sous-traitant batiment.

Performance financière

• Propose des améliorations budgétaires infrastructure et participle à la construction du budget maintenance
• Suit son budget.

Qualifications

• BTS maintenance
• Minimum 5 ans d’expérience en industrie et en ESP avec encadrement de chantier.
• Connaissances techniques en général en batiment
• Connaissance de la technique et du réglementaire ESP
• Connaissance des exigences réglementaires et des exigences de l’entreprise
• Bonnes compétences en communication

Qualifications souhaitées

• Connaissances de base infrastructure (génie civil, toiture, ...)
• Encadrement de sous-traitant.
• Maitrise du domaine ESP
• Bonnes compétences en communication verbale et écrite
• Capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles
• Compétences en communication : écouter, parler, écrire, présenter.
• Esprit d’équipe, respect, curieux
• Pensée analytique, pratique et pragmatique, axée sur les résultats et le client
• Sait prendre des décisions; Autonome et esprit d’équipe ;
• Flexible ; tournée vers l’humain
• Compréhension technique ; Orienté vers les coûts ;