RESPONSABLE JEUNESSE (H/F)

LEO LAGRANGE ANIMATION; Orgères; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation locale recherche un(e) Chargé(e) de projet éducatif pour piloter des projets et gérer un espace jeunes en Normandie. Vous devez accueillir le public, animer des activités éducatives, et appliquer des techniques managériales. Un Bac+2 ou équivalent est requis, tout en acceptant les débutants. Ce poste à temps partiel de 28 heures par semaine comprend des avantages sociaux tels que la mutuelle, le télétravail et un plan de développement des compétences.

Prestations

Plan d'épargne entreprise

Accord télétravail

Activités sociales et culturelles

Action Logement

Mutuelle et prévoyance

Plan de développement des compétences

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation BPJEPS LTP ou équivalent exigée.

Responsabilités

• Construire et piloter le projet pédagogique.
• Accueillir le public et les informer.
• Assurer la gestion administrative.
• Animer les activités éducatives et ludiques.

Connaissances

Connaître le cadre réglementaire et institutionnel

Techniques managériales

Compétences en outils bureautiques

Exemplarité et rigueur

Bienveillance et pédagogie

Concevoir un projet d'animation

Animer une relation de qualité

Effectuer les tâches administratives

Formation

Bac+2 ou équivalents – BPJEPS LTP/BAFD/DEJEPS

Description du poste

Responsabilités

• Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'espace jeunes
• Proposer et mettre en valeur les projets et activités de l'espace jeunes
• Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure
• Assurer la gestion administrative de l'espace jeunes (suivi budget, pointage logiciel)
• Participer activement à l'animation des temps libres et accompagnement des jeunes dans leur projet
• Travailler en transversalité avec les différents services communautaires et municipaux
• Organiser et participer au conseil municipal des jeunes
• Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives
• Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène

Profil

• Savoir et compétences :
• Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel
• Connaître le public accueilli
• Connaître et respecter les procédures et les normes
• Posséder des techniques managériales
• Disposer des compétences de base pour l'utilisation des outils bureautiques
• Savoir-être :
• Exemplarité et rigueur
• Bienveillance, diplomatie, pédagogie
• Esprit d'équipe
• Mobiliser et fédérer
• Savoir-faire :
• Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe
• Piloter la réalisation et l'évaluation
• Animer une relation de qualité avec les familles
• Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACML

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents – BPJEPS LTP/BAFD/DEJEPS ou équiv (formation indispensable)

Compétences

• Concevoir et gérer un projet (indispensable)
• Mettre en œuvre et animer des actions socio-culturelles (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Type de contrat

CDI – Contrat travail – Durée du travail : Temps partiel – 28h/semaine

Travail les week-ends et jours fériés – Travail en journée – Travail le samedi

Avantages sociaux

• Plan d'épargne entreprise
• Accord télétravail
• Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
• Action Logement
• Mutuelle et prévoyance
• Plan de développement des compétences

Calendrier

Les candidatures sont possibles jusqu'au mardi 19/01 inclus. Les entretiens se tiendront le jeudi 22/01.