Responsable HSE (H/F) - H/F

Outremer Catamarans; La Grande-Motte; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le catamaran recherche un Responsable HSE pour son site à La Grande Motte. Vous aurez pour mission de définir et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement. Vous devrez gérer les risques, assurer la conformité réglementaire et animer la culture de sécurité. Le candidat idéal aura un Bac+3 minimum en HSE, plus de 7 ans d'expérience en milieu industriel, et des compétences interpersonnelles. Rejoignez une équipe dynamique en pleine croissance.

Prestations

Parcours d’évolution

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu industriel, idéalement lié à la chimie.

Responsabilités

• Définir, piloter et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement.
• Gérer les risques et assurer la conformité règlementaire environnementale.
• Animer la culture sécurité et gérer le risque chimique.
• Assurer le reporting et structurer les procédures HSE.

Connaissances

Capacités relationnelles

Maitrise des outils informatiques

Adaptabilité

Pédagogie

Formation

Formation Bac+3 minimum dans le domaine HSE

Description du poste

Outremer, filiale du groupe GRAND LARGE YACHTING, est devenu une marque incontournable dans le catamaran de performance et de grande croisière. Au sein de notre site de la Grande Motte, nos équipes de 350 personnes conçoivent, fabriquent, testent et livrent sur place des bateaux pour des clients du monde entier.

Pour accompagner le fort développement de la marque, Outremer recherche son Responsable HSE F/H pour son site de la Grande Motte (34).

Rejoignez une entreprise qui réussit chaque jour le challenge de réunir métiers d'expertise et ambiance conviviale !

Le Poste

Que ferez‑vous ?

Rattaché(e) à Stéphanie, notre Directrice RSE Groupe, vous serez en charge de définir, piloter et déployer la politique Santé, Sécurité et Environnement du site Outremer de la Grande Motte, tout en contribuant à la dynamique HSE et RSE du groupe Grand Large Yachting. Vous serez garant(e) de la sécurité des personnes, de la conformité règlementaire et de l’amélioration continue des pratiques HSE dans un environnement industriel exigeant.

Vos Principales Responsabilités

Santé & Sécurité

• Identifier, analyser et réduire les risques (DUERP, plans de préventions, coactivité, …)
• Gérer le risque chimique (Inventaires produits, évaluation des dangers, mise en place des mesures de prévention, …)
• Animer la culture sécurité sur le terrain (sensibilisation, formation, accueil nouveaux arrivants…)
• Piloter les enquêtes accidents

Environnement

• Garantir la conformité règlementaire environnementale du site (ICPE, …)
• Suivre et améliorer la gestion de déchets
• Contribuer aux projets de réduction d’empreinte environnementale (gestion des énergies, …)

Pilotage et amélioration continue

• Assurer le reporting HSE via des indicateurs
• Structurer les procédures, audits et plans d’actions
• Echanges de bonnes pratiques avec les autres sites du groupe
• Assurer une veille règlementaire
• Piloter les besoins en formations avec le service RH
• Suivre les Budgets d’investissements HSE

Nous sommes fiers de pouvoir proposer chaque année des parcours d’évolution à nos salariés.

Profil Recherché

Ce poste est fait pour vous si vous :

• Avez une formation Bac+3 minimum dans le domaine HSE et une expérience de plus de 7 ans sur un poste similaire en milieu industriel (en lien avec la chimie serait un plus),
• Maitrisez les outils informatiques,
• Avez de bonnes capacités relationnelles, d’adaptation et un bon sens de la pédagogie,
• Avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance et prendre part à son développement.

Comment ça se passe ?

Envoyez-nous votre CV ainsi que vos motivations. Si votre profil correspond à notre besoin, vous serez contacté(e) par téléphone et accueilli(e) à la Grande Motte pour visiter le chantier et rencontrer nos équipes.

Chez Grand Large Yachting, nous avons à cœur d’exclure toute forme de discrimination dans le cadre de nos recrutements.