Responsable Hôtelier (H/F) 50% Montville 50% ND de Bondeville

EHPAD COTE DE VELOURS; Notre-Dame-de-Bondeville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement médicalisé recherche un(e) Responsable Hôtelier (H/F) pour assurer un cadre de vie agréable et un service de qualité. Ce poste en CDI à temps plein nécessite la gestion d'équipes et la garantie du confort des habitants sur deux sites. Les candidats doivent avoir au moins 2 ans d'expérience en établissement médico-social et un DUT ou BTS en Hôtellerie. Les avantages incluent des repas pris en charge et un remboursement des transports.

Prestations

Repas pris en charge

Accès au CGOS

Remboursement de 75% des transports

Forfait Mobilité Durable

Travail en tenue civile

Qualifications

• 2 ans d'expérience en établissement médico-social indispensable.
• Formation Bac+2 ou équivalente en Hôtellerie est indispensable.

Responsabilités

• Être garant(e) de la qualité du service hôtelier.
• Veiller au confort et à l'hygiène des établissements.
• Manager et organiser les équipes hôtellerie.

Connaissances

Sens des responsabilités

Organisation

Capacité d'adaptation

Réactivité

Dynamisme

Formation

DUT ou BTS Hôtellerie

Description du poste

Offre n° 202DMFK

Responsable Hôtelier (H/F) 50% Montville 50% ND de Bondeville

Afin de garantir un cadre de vie agréable et un service hôtelier de qualité, nous recrutons un(e) Responsable hôtelier / hôtelière. Vous êtes un(e) acteur(trice) clé de la qualité de vie des habitants et du bon fonctionnement des services hôteliers des établissements.

Responsabilités

• Être garant(e) de la qualité du service hôtelier apporté aux habitants
• Veiller au confort, à la propreté et à l'hygiène des établissements
• Garantir la qualité du service des repas (salles de restaurant et logements)
• Manager, organiser et accompagner les équipes hôtellerie
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et de cuisine
• Participer activement à la vie institutionnelle des établissements

Compétences managériales et organisationnelles

• Sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions
• Organisation, méthode, rigueur
• Capacité d'adaptation aux changements et aux situations variées
• Réactivité et esprit d'initiative dans un cadre sécurisé

Savoir-être professionnel

• Respect de l'autorité hiérarchique
• Respect du devoir de réserve, de discrétion et du secret professionnel
• Loyauté, intégrité, honnêteté
• Patience, écoute, discrétion et sens du relationnel
• Dynamisme et goût du travail en équipe
• Représentation de l'image institutionnelle (attitude, comportement, tenue)
• Ponctualité et respect du travail des autres professionnels

Diplômes requis

• DUT ou BTS Hôtellerie
• Une expérience en établissement médico-social est appréciée

Conditions d'exercice

CDI – Temps complet – Poste réparti sur deux sites (Notre-Dame-de-Bondeville / Montville) – Poste à pourvoir dès que possible.

Avantages liés au poste

En rejoignant Le Trait d'Union du Cailly, vous bénéficiez de plusieurs avantages sociaux et conditions favorables dès votre intégration :

• Repas pris en charge (avantage en nature)
• Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) dès le premier mois
• Remboursement de 75 % de l'abonnement aux transports en commun
• Éligibilité au Forfait Mobilité Durable (déplacements domicile-travail à vélo ou en covoiturage)
• Travail en tenue civile

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée du travail 35 H/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2400,00 € à 2700,00 € sur 12 mois

Expérience

• 2 An(s) – En établissement médico-social : Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Hôtellerie : Cette formation est indispensable

Compétences supplémentaires

• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Diriger et gérer une structure/une organisation
• Élaborer une stratégie commerciale
• Réussir la gestion administrative du personnel

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées