Responsable finance et développement

La Ressourcerie Culturelle; Montaigu; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association culturelle engagée, basée à Montaigu, recherche un Responsable des Finances et Développement. Ce rôle est essentiel pour assurer la viabilité budgétaire de l'association tout en collaborant au développement de projets. Les candidats doivent avoir une expérience confirmée dans la gestion financière, une bonne connaissance des outils bureautiques, et une capacité à gérer des projets complexes. L'environnement est dynamique, avec une forte interaction entre les équipes et les partenaires.

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la gestion financière et budgétaire.
• Capacité de travail en autonomie et en équipe.
• Bonne capacité de coordination sur des projets.

Responsabilités

• Suivi budgétaire quotidien et gestion de la trésorerie.
• Coordination des appels à projets validés et des marchés publics.
• Rédaction de bilans et de rapports à destination des parties prenantes.

Connaissances

Très bonne connaissance des outils bureautiques (tableurs)

Création de budgets prévisionnels

Capacité à gérer des projets complexes

Bonne capacité de rédaction et de synthèse

Connaissance du milieu culturel, ESS et réemploi

Description du poste

Résumé

Rejoindre La Ressourcerie Culturelle, c’est participer à une initiative collective qui allie culture, économie circulaire et économie sociale et solidaire. Depuis 2018, l’association collecte, valorise et redistribue du matériel culturel tout en proposant des services tels que la location d’espaces professionnels et des accompagnements éco-responsables. En pleine évolution, elle est en voie de devenir une SCIC, avec une gouvernance partagée et une forte dynamique collaborative.

Résumé du poste

Le poste proposé est essentiel à la structuration financière de l’association. Il consiste à garantir sa bonne santé budgétaire, tout en contribuant au développement de projets en cours (ex : FEDER, implantation locale). En étroite collaboration avec le coordinateur général, la personne recrutée travaillera également avec l’ensemble de l’équipe sur des projets transversaux tels que les marchés publics ou le développement territorial.

Plus d’information sur les conditions et rémunérations sur :

https://www.laressourcerieculturelle.com/responsable-finance-et-developpement/

Lettre de motivation obligatoire

Les missions

Finances et budget (supervision de la chargée de comptabilité et d’administration)

• Suivi budgétaire quotidien et atterrissage
• Suivi de la trésorerie
• Gestion des comptes bancaires et des prêts
• Création de budgets prévisionnels et analytiques
• Création d’outils analytiques et de suivi liés aux finances
• Suivi et compte rendu des financements publics
• Validation des investissements et des dépenses importantes
• Suivi financier et gestion budgétaire des Fonds Européens (FEDER…)

Coordination de projets (en relation étroite avec le coordinateur et l’équipe terrain)

• Coordination des appels à projets validés, FEDER, des marchés publics et du projet de mutualisation

Mission développement (en relation étroite avec le coordinateur)

• Rédaction du rapport d’activité
• Rédaction de bilans ou de rapports à destination des salariés, du CA, de l’AG, du comité de pilotage ou d’autres acteurs extérieurs
• Développement de la mutualisation au sein de LRC
• Accompagnements de structures extérieures
• Participation à des groupes de travail extérieurs liés aux activités de LRC
• Supervision du travail de transformation de la gouvernance en SCIC
• Travail sur les réflexions stratégiques de LRC et mise en oeuvre
• Lien avec la gouvernance sur les questions financières et stratégiques
• Représentation ponctuelle de l’association à l’extérieur

Missions régionales (en relation étroite avec la chargée d’étude régionale)

• Concevoir des modèles économiques adaptés à l’économie circulaire culturelle (tarification et pistes de financement)
• Superviser et analyser les budgets prévisionnels des projets pilotes et suivre l’exécution financière
• Assister les partenaires dans la montée en capacité financière

Compétences

• Très bonne connaissance des outils bureautiques (tableurs)
• Lecture et compréhension de bilans comptables
• Création de budgets prévisionnels de structure et de projets
• Création d’outils de suivi et d’analyse budgétaire
• Très bonne capacité de rédaction et de synthèse
• Capacité à gérer des projets complexes et des projets collectifs
• Bonne capacité de travail d’équipe
• Capacité de travail en autonomie
• Bonne capacité de coordination sur des projets
• Capacité à représenter l’association auprès de partenaires et institutions
• Connaissance du milieu culturel, ESS et réemploi

Expériences

• Expérience confirmée (minimum 2 ans) dans la gestion financière (financements publics), budgétaire et administrative, idéalement au sein d'une structure associative ou de l’ESS dont le budget est supérieur à 100 K€/an
• Une expérience similaire dans le réemploi, voire le réemploi culturel sera particulièrement valorisable