Responsable EAJE - Lyon Ouest (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de crèches cherche un Responsable EAJE pour garantir le bon fonctionnement et l'animation pédagogique de ses établissements. Le candidat doit avoir un diplôme d'État d'Educateur de jeunes enfants et au moins 3 ans d'expérience en direction. Le poste offre des avantages intéressants et un environnement de travail stimulant, avec un focus sur des pratiques durables et l’innovation pédagogique.

Prestations

25 jours de congés payés + 8 jours supplémentaires

Mutuelle prise en charge à 90,5%

Plannings aménagés

Qualifications

• Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE).
• 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.
• Connaissances en gestion.

Responsabilités

• Piloter l'activité et gérer les indicateurs.
• Manager l'équipe et valoriser leurs compétences.
• Assurer la qualité d'accueil des enfants.

Connaissances

Leadership

Esprit d'équipe

Rigueur et précision

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant

Description du poste

Actualisé le 20 novembre 2025

***DIPLÔME EXIGE POUR POSTULER : Diplôme d'Etat obligatoire d'Educateur de jeunes enfants (DEEJE), diplôme d'état d'infirmier (DEIDE). Seules les candidatures avec ce diplôme seront examinées.***Deux postes de Responsable EAJE sont à pourvoir au sein de nos crèche de l'Ouest Lyonnais :- la Crèche Le Petit Prince et La Rose (36 places), située à Sainte-Consorce- la Crèche Brind'Enfants (30 places), située à BrindasRejoignez AgDS, un acteur engagé de la Petite Enfance depuis 27 ans!Nous plaçons la qualité d'accueil, l'innovation pédagogique et le bien-être des équipes au cœur de notre projet. Chez nous, chaque enfant, chaque famille et chaque professionnel trouve sa place dans une dynamique collective, bienveillante et créative.Notre projet :- Une pédagogie tournée vers la nature et l'extérieur.- L'interâge et l'entraide comme leviers d'autonomie.- Des familles impliquées au quotidien.- Une alimentation responsable et durable.Votre mission :En tant que Responsable de la crèche , vous êtes le garant du bon fonctionnement de l'établissement et de son projet pédagogique.Vos responsabilités :- Piloter l'activité : suivi des indicateurs, gestion économique et administrative, relation avec les familles.- Manager l'équipe : accompagner, fédérer et valoriser les compétences de chacun.- Assurer la qualité d'accueil : veiller à la sécurité, aux normes, à la pédagogie et au bien-être des enfants.- Développer les partenariats : avec les acteurs du territoire et au sein du réseau AgDS.Profil recherché :- Diplôme conforme au décret Norma (EJE, puériculteur, infirmier, psychomotricien) + 3 ans d'expérience en direction d'EAJE.- Connaissances en gestion.- Leadership bienveillant, sens de l'organisation, créativité pédagogique et vision stratégique.Ce que nous offrons :- Temps de travail adapté : poste de 35h à 32h par semaine- Échanges stimulants entre pairs : réunions transverses régulières et espaces d'analyse des pratiques entre directions.- Avantages & congés : 25 jours de CP + 8 jours supplémentaires, ainsi que tous les bénéfices de la convention ELISFA- Équilibre vie pro / vie perso : plannings aménagés avec 1 à 2 demi-journées libres par semaine + APP intégrées sur le temps de travail- Protection sociale renforcée : mutuelle prise en charge à 90,5 %- Reconnaissance de votre expérience : reprise de l'ancienneté selon la CCN ELISFA- Un cadre de travail inspirant : équipes engagées, pédagogie innovante, projets en lien avec la nature et l'ouverture sur le monde.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3350.0 Euros à 3450.0 Euros sur 12.0 mois
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

10 à 19 salariés

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences.C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».

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