Responsable du service Transition Écologique (H / F)

Mairie de Drancy; Drancy; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune dynamique recherche un responsable pour le service Transition Écologique. Vous aurez en charge la gestion administrative et financière des projets, ainsi que la coordination de la stratégie de transition écologique. Un Bac +5 en ingénierie ou équivalent est requis, avec des compétences solides en énergie, sciences environnementales, et savoir-faire en conduite de projets. Le poste est situé à Drancy, proche de Paris et propose des conditions de travail flexibles.

Prestations

Télétravail possible

Remboursement des transports à 75%

Mutuelle et prévoyance

Formation continue

Qualifications

• Diplôme Bac +5 requis.
• Connaissances solides en énergie et en sciences environnementales.
• Esprit d'initiative et autonomie nécessaires.

Responsabilités

• Gestion des missions de transition écologique.
• Coordination des projets Énergie.
• Supervision des missions de la Brigade Verte.

Connaissances

Connaissances en énergie

Sciences environnementales

Conduite de projets

Travail d’équipe

Rigueur

Formation

Bac +5 (diplôme d’ingénieur ou Master)

Description du poste

Entreprise

Rejoignez la Ville de Drancy !

Localisation : Drancy, aux portes de Paris

Service : Transition Écologique

Statut : Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels

Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.

Poste

Missions :

Rattaché à la Direction des services , service techniques vous serez sous la responsabilité du Directeur des services Techniques

Management Opérationnel :

• Gestion du service Transition Écologique et des missions qui lui sont confiées
• Gestion administrative et financière du service (budget de fonctionnement et d’investissement)
• Management de l’équipe (9 agents + 2 stagiaires / apprenti.es)

Coordination des projets Énergie :

• Mise en place et suivi des projets de sobriété énergétique et d’installation d’énergie renouvelable.
• Prospective et études pré-opérationnelles
• Suivi des affaires courantes liées aux fluides (raccordement, dé-raccordements, interventions techniques, etc.)
• Accompagnement et conseils aux différents services de la ville sur les questions énergétiques

Coordination des projets de Transition Écologique :

• Elaboration d’une stratégie ambitieuse et cohérente de transition écologique à l’échelle de la commune dans tous les domaines qui s’y rapportent (mobilité, biodiversité, alimentation, inclusion de la population)
• Pilotage de la stratégie

Brigade Verte

• Pilotage de la stratégie

Gestion d’une MSP

• Superviser les missions de la Brigade Verte
• Gérer la Maison de l’Énergie et de l’Environnement ainsi que ses animations

Profil recherché

Diplômes / Formation :

Bac +5 (diplôme d’ingénieur, Master en sciences politiques ou équivalent etc.)

Savoir :

• Vous disposerez de connaissances solides en énergie et en sciences environnementales, vous maîtriserez les enjeux de la transition écologique et les contraintes énergétiques et environnementales ainsi que le cadre réglementaire et législatif relatif à la transition écologique.
• Connaissance et sensibilité aux enjeux de la fonction publique et du bien commun
• Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique

Savoir-faire :

• Conduite de projets
• Travail d’équipe
• Esprit de synthèse

Savoir-être :

• Esprit d’initiative
• Autonomie
• Sens affirmé du travail en équipe et de la transversalité
• Rigueur
• Diplomatie

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

• Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
• Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

• 25 jours de congés
• 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
• Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
• Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

• Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
• Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

• Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
• Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

• Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

• Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
• Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

• Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
• Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels

et plus encore...