Responsable des Ressources Humaines M�dicales F / H - Paris

Ap-Hp; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital pédiatrique majeur à Paris recherche un Responsable des ressources humaines médicales. Le candidat idéal doit posséder de l'expérience en milieu hospitalier et des compétences en gestion. Ce poste implique la responsabilité du recrutement et de la gestion des personnels médicaux. Environnement de travail au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Qualifications

• Expérience en milieu hospitalier souhaitée.
• Connaissance des outils de gestion utilisés.
• Disponibilité pour résoudre des problèmes techniques ou individuels.

Responsabilités

• Assurer le recrutement et la gestion de la paie des personnels médicaux.
• Accompagnement individualisé des personnels médicaux.
• Contrôle du temps de travail médical.

Connaissances

Rigueur

Capacité à animer et encadrer une équipe

Capacités rédactionnelles

Sens de la communication

Formation

Attache d'administration hospitalière

Outils

HRAccess

CHRONOS

Microsoft Word

Microsoft Excel

Description du poste

Informations générales

Veuillez postuler via Isarta.fr

ENTITÉ DE RATTACHEMENT DU PUBLIEUR

Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares.

DATE DE PARUTION

24 / 08 / 2025

TÉLÉTRAVAIL

MÉTIER

Ressources Humaines - Responsable RH - Encadrant RH

INTITULÉ DU POSTE

Responsable des ressources humaines médicales F / H

TYPE DE CONTRAT

Titulaire ou CDI

PRÉSENTATION DU SERVICE

Direction des Affaires Médicales du GHU APHP. Centre - Université de Paris

La direction des affaires médicales assure la gestion de près de 5000 dossiers de personnels médicaux (2 800 senior et 2 100 internes et étudiants) : 2050 ETP seniors et 1750 ETP internes, FFI et étudiants, pour un budget annuel d'environ 290 millions d'€. Elle pilote également la gestion et le suivi des structures médicales et des nominations. Enfin, elle est en appui de la définition et de la mise en oeuvre de la stratégie médicale du GHU.

COMPOSITION DE L'EQUIPE

L'équipe de la direction des affaires médicales du GHU se compose de :

• 1 directeur,
• 2 directrices adjointes,
• 3 attachés d'administration hospitalière,
• 3 adjoints des cadres hospitaliers,
• 3 bureaux PM situés à Cochin, Necker et HEGP (17 gestionnaires + 1 agent d'accueil),
• 2 assistantes de direction.

Le contrôle de gestion RH PM est assuré par une cellule commune au PNM et au PM, rattaché à la direction des ressources humaines.

HIERARCHIQUE DIRECT (N+1)

• Directeur des affaires médicales du GHU APHP. Centre - Université de Paris
• Directrices adjointes des affaires médicales du GHU APHP. Centre - Université de Paris

VOS MISSIONS

Missions générales :

Assurer l'encadrement du bureau PM du site composé d'un adjoint des cadres et de ... gestionnaires

Assurer le recrutement et la gestion de la paie et de la carrière des personnels médicaux, dans le respect de la réglementation

Missions permanentes :

• Suivi et application de la règlementation (statuts) dans le recrutement et la gestion individuelle du personnel médical
• Accompagnement individualisé des personnels médicaux
• Suivi du tableau des emplois des services
• Contribution au dialogue de gestion avec les responsables médicaux
• Participation à l'élaboration de procédures et tableaux de bord PM
• Suivi et contrôle du temps de travail médical : tableaux de service, suivi des comptes épargne temps et du temps additionnel
• Gestion des contrats d'activité libérale et aide à l'élaboration du bilan annuel de l'activité libérale
• Animation et encadrement de l'équipe de gestionnaires du bureau PM
• Contrôle interne de supervision conformément à la procédure de certification des comptes
• Participation au suivi des dépenses et à la préparation du budget

Missions ponctuelles ou spécifiques :

• Suivi des demandes de cumuls d'activité
• Suivi des agréments des services pour l'accueil des internes
• Suivi des demandes de poste d'assistants spécialistes partagés, médecins ville / hôpital
• Gestion de l'intérim médical
• Suivi des grèves du PM

Particularités :

Respect strict du secret professionnel

Participation à la continuité de la fonction d'encadrement (avec DAM et AAH)

PROFIL RECHERCHÉ

ATTACHE D'ADMINISTRATION HOSPITALIERE

Capacité à animer et encadrer une équipe Rigueur, méthode et sens de l'organisation Sens de la communication et du dialogue Capacités rédactionnelles

Goût pour la résolution de problèmes individuels ou techniques Disponibilité

Connaissance de l'institution APHP

Connaissance des aspects règlementaires de la gestion du personnel médical Connaissance des outils de gestion utilisés : HRAccess, CHRONOS

Maîtrise de Word et Excel

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE SOUHAITÉE

Expérience en milieu hospitalier

Expérience dans le domaine de la gestion du personnel médical ou non médical

HORAIRES DE TRAVAIL

CADRE AU FORFAIT

LOCALISATION DU POSTE

France, Ile-de-France, Paris (75)

VILLE

Paris 15

HÔPITAL ET / OU SITE

Hôpital Necker-Enfants malades - Paris 15 (GHU Centre)

SERVICE D'AFFECTATION

Direction des Affaires Médicales du GHU APHP. Centre - Université de Paris