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Une entreprise de matériaux de construction recherche un Responsable des laboratoires pour coordonner les études et superviser les équipes au sein de leur centre technique. Le candidat idéal doit avoir une formation en chimie ou physique des matériaux, avec une expérience de 5 ans en gestion d'équipe et une maîtrise de l'anglais. Ce poste, basé à Lesquin, implique des responsabilités variées allant de la planification des activités à la gestion des échantillons et à la sécurité des laboratoires.
Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Technique, le titulaire prend en charge la coordination des études dans les laboratoires en veillant au respect de leur cahier des charges et des délais convenus et entretient le niveau de connaissance et de professionnalisme des équipes de laboratoire ainsi que la qualité des moyens matériels mis à leur disposition.
Vous supervisez les Responsables de laboratoire.
Etudes et essais
Planification et organisation :
Vous êtes issu(e) d'une formation niveau licence ou équivalent, idéalement en chimie, physique des matériaux et complété par une expérience significative dans les domaines tels que R&D, Production, Process, Services techniques et d'une expérience de gestion d'équipe confirmée (5 ans minimum).
Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.
EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.
Lesquin
Filiale du groupe irlandais CRH depuis 2015, EQIOM intervient dans les matériaux de construction et au sein des filières du BTP, dans les 4 métiers indissociables de la construction : production de ciments, bétons prêts à l'emploi, granulats et combustibles alternatifs (traitement et valorisation des déchets).
Nous attachons une attention particulière au bien-être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d'ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.