RESPONSABLE DEPARTEMENTS ELDPH F / H

Forstaff; Grenoble; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de grande distribution recherche un(e) responsable de département à Grenoble. Vous serez chargé(e) de gérer une équipe de 15 personnes, d'organiser et de développer le chiffre d'affaires dans le respect de la stratégie de l'enseigne. Une formation de Bac +2 en commerce ou gestion est requise, ainsi qu'une expérience d'au moins 2 ans dans la gestion d'équipe. Une rémunération attractive de 45K€ est proposée, en fonction de l'expérience et des résultats.

Qualifications

• Au moins 2 ans d'expérience dans l'animation d'équipe.
• Expérience en gestion de centre de profit dans la grande distribution.
• Sens de la performance et capacité à travailler avec des objectifs.

Responsabilités

• Recruter, organiser, manager et former l'équipe d'environ 15 personnes.
• Développer le chiffre d'affaires tout en respectant la stratégie de l'enseigne.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Orientation client

Leadership

Formation

Bac +2 en commerce/gestion

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur du magasin, vous prenez les rênes du département eldph (permanent, saisonnier). Véritable personne de terrain, vous recrutez, organisez, managez, formez, motivez et évaluez votre équipe d’environ 15 personnes. Votre sens du résultat et votre culture de la performance vous permettront de développer durablement votre CA dans le respect de la stratégie de l'enseigne.

De formation Bac +2 minimum en commerce / gestion, vous êtes rompu au mode de fonctionnement de la grande distribution, précisément pour des enseignes indépendantes. Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans l'animation d'équipe et la gestion d'un centre de profit. Commerçant dans l’âme, vous êtes focalisé sur la satisfaction des clients et le bien-être de vos collaborateurs. Au-delà de votre professionnalisme, votre leadership et vos qualités d’écoute, vous permettront d’être rapidement opérationnel au sein du Supermarché.

Le potentiel du magasin et les projets des dirigeants sont de nature à vous intéresser. La rémunération motivante sera composée d’un fixe et d’une part variable. Package 45K€ selon expérience et résultats.