Responsable de séjours adaptés (H/F)

VACANCES EDEN; La Chapelle-d'Abondance; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de loisirs recherche un Responsable de séjours adaptés pour assurer la sécurité et l'encadrement des vacanciers. Le candidat idéal aura une expérience dans l'encadrement d'équipe et une connaissance des réglementations appliquées. La rémunération comprend 1023,81 € nets pour des séjours de 16 jours avec repas fournis et logement. Convient aux personnes appréciant le travail en équipe et ayant un bon sens de l'organisation.

Prestations

Repas fournis

Logement

Activités sur place

Frais de déplacement

Qualifications

• Capacité à gérer les conflits et positionnement en tant que responsable hiérarchique.
• Diplomate et capable de s'adapter aux différentes situations.
• Expérience avec le public ayant un handicap mental.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des vacanciers.
• Participer à la gestion d'une équipe d'animateurs.
• Faire le suivi administratif et pédagogique de la structure.

Connaissances

Capacité d'encadrement d'équipe

Sens de l'organisation

Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés

Formation

B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur

Ergothérapeute

Infirmier

Psychologue

Description du poste

Offre n° 192SFYC – Responsable de séjours adaptés (H/F)

Actualisé le 26 août 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Fonctions

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des vacanciers.
• Participer à la gestion et à l'encadrement d'une équipe d'animateurs.
• Participer à la gestion de la structure (financier, administratif, pédagogique).
• Rendre compte de ses actions au chargé de la structure.
• Se positionner comme responsable hiérarchique des animateurs.
• Connaissances et respect des normes de sécurité et sanitaires.
• Gestion d'équipe (conflits).
• Responsable de la tenue et du respect des plannings/activités.
• Participation à la préparation en amont du séjour, du planning d'activités, des menus et prise de contact avec les établissements pour faire un point sur les dossiers des vacanciers avant le départ.
• Intervention auprès des animateurs en cas de non-respect de la sécurité des vacanciers.
• Assure ponctuellement le rôle d'assistant sanitaire.
• Garant du bon accompagnement et de la bonne prise en charge des vacanciers.
• Garant du respect de l'esprit et de la philosophie de l'entreprise.
• Gestion des stocks (matériels de fonctionnement, produits pharmaceutiques).

Périodes d'emploi et localisation

Différentes dates / Plusieurs sites disponibles en France.

Compétences requises

• Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique.
• Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, diplomatie, capacité d'adaptation et de remise en question.
• Connaissance de la réglementation des accueils de séjours adaptés.

Formation souhaitée

• B.A.F.D. Spécialisé Moniteur Educateur / Educateur Spécialisé
• Ergothérapeute
• Infirmier
• Psychologue
• ESF / AS
• Connaissance du handicap mental et expérience nécessaire avec ce public.

Permis

Permis B avec 2 ans d'expérience de préférence mais non obligatoire.

Rémunération et conditions

La rémunération est de 1023.81 € net pour les séjours de 16 jours (1 jour de repos) + repas fournis + logement + activités sur place + 150 euros de frais de déplacement. Contrat CEE. Type de contrat: CDD - 14 jours. Temps de travail: 35 h/semaine, travail en journée.

Disponibilités et déplacements

Déplacements ponctuels. Zone régionale.

Candidature

CV + lettre de motivation + disponibilités par email : [e-mail]

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des voyagistes

Employeur

Mme Sandra MANZORRO, 1746 route des Frasses, France