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Une agence de marketing commercial recrute un Responsable de secteur Pharmacie pour développer les ventes auprès des pharmacies et magasins sélectifs. Le candidat devra gérer un parc de clients en autonomie, prospecter et assurer le suivi des commandes. Une expérience de 2 ans minimum dans le secteur est requise. Le poste est en CDD avec un salaire brut de 2200€ plus une prime. Les avantages incluent une voiture, un PC, un smartphone et des indemnités.
DAYTONA est une agence d’externalisation commerciale filiale d’Omnicom Group qui active le montage d'équipes de commerciaux BtoB pour le compte de nos clients, acteurs majeurs de la Santé-Beauté.
Nos collaborateurs apportent quotidiennement l’expertise métier de Daytona, reconnue par 15 trophées en 13 ans, afin d’augmenter leur visibilité, leur sell-in et sell-out.
Notre métier, c’est l’humain ! Serez-vous notre prochain talent ?
DAYTONA recrute un Responsable de secteur Pharmacie et Sélectif H/F pour rejoindre son équipe dédiée à
un de ses clients acteur majeur de la Santé Beauté
Rattaché(e) au Chef des Ventes, vous prospectez puis gérez en totale autonomie un parc de pharmacies ainsi qu'un parc de magasins Sélectifs (Parfumeries)
Vos principales missions sont les suivantes :
Circuit Pharmacie : Sell in
Circuits Pharmacie et Sélectif : Sell out
Et globalement
Dans le cadre des missions Ces activités ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évolution
Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de commercial en pharmacie ou en circuit Sélectif
Les prérequis principaux sur ce poste sont les suivants :
Informations complémentaires:
CDD jusqu'au 30/06/2026
Jours travaillés: du Lundi au Vendredi
Salaire brut mensuel: Fixe 2200€ + prime mensuelle 400€
Avantages : Voiture + carte carburant, PC + smartphone, indemnité hôtels, Indemnité repas 18.30€, forfait nuitée 78
Localisation du poste : Sud Est (Montpellier ou Marseille) Départements : 06, 11, 13, 30, 31, 34, 66, 83, 84
« Entreprise handi-engagée, DAYTONA facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité. »