Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

France Travail; Cannes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services à la personne recherche un(e) Responsable de secteur à Cannes. Le candidat idéal aura au moins un an d'expérience dans les services à domicile. Ce rôle implique l'organisation et le suivi des prestations d'aide aux personnes âgées ou en situation de handicap. Une formation dans le secteur médico-social est appréciée. Postulez pour rejoindre une équipe dynamique au service d'une communauté.

Prestations

Véhicule de service

Formation interne

Qualifications

• Expérience exigée d'au moins 1 an sur un poste similaire.
• Capacités d'organisation, communication et gestion des priorités.
• Permis B obligatoire pour déplacements sur le secteur.

Responsabilités

• Organiser, coordonner et suivre les prestations d'aide à domicile.
• Encadrer et animer les intervenant-es.

Connaissances

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage

Animer, coordonner une équipe

Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée

Coordonner les interventions à domicile

Effectuer le suivi administratif et définir les plannings

Utiliser les outils numériques

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 196XQVK
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)

Depuis 2008, DOMICIL PARTNER est une entreprise spécialisée dans les services à la personne, intervenant auprès de personnes âgées (PA) et de personnes en situation de handicap (PH).Nous sommes présent à travers deux agences, situées à Cannes et Mandelieu, ainsi qu'un SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile).Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable de secteur expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe.Vous avez une expérience confirmée en tant que Responsable de secteur dans les services à la personne et souhaitez rejoindre une structure dynamique, humaine et engagée dans la qualité ?DOMICIL PARTNER vous attend !Votre mission :En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le suivi des prestations d'aide à domicile. Vous êtes le lien direct entre les bénéficiaires, les intervenant-es et la direction.Vos responsabilités :Organiser, coordonner et suivre les prestations (ménage, aide à la personne, repas.)Encadrer, animer et accompagner les intervenant-es à domicileRéaliser les visites d'évaluation au domicile des bénéficiaires et élaborer les plans d'interventionGérer les situations d'urgence et les imprévus avec réactivitéParticiper au développement de votre secteur : prospection, relations partenaires, mise en œuvre d'actions localesGarantir la qualité du service rendu et la satisfaction des clientsProfil recherché :Expérience exigée d'au moins 1 an sur un poste similaire dans le secteur des services à la personneFormation dans le domaine médico-social ou management appréciéCapacités d'organisation, de communication et de gestion des prioritésLeadership, bienveillance et sens du serviceMaîtrise des outils informatiques (planning, gestion client/intervenants)Permis B obligatoire (déplacements sur le secteur)Nous vous offrons :Un CDI à temps pleinRémunération selon expérience + avantagesVéhicule de service mis à dispositionFormation interne à nos outils et méthodesUne ambiance de travail respectueuse et motivante

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• SALAIRE A DEFINIR SELON PROFIL

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- RESPONSABLE DE SECTEUR

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Animer, coordonner une équipe
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Coordonner les interventions à domicile
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
• Organiser le travail d'une équipe
• Proposer des innovations pour améliorer la qualité de service
• Prévenir et résoudre les conflits
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
• Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
• Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
• Utiliser les outils numériques
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

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