Offre
Offre n° 197MHPV – Responsable de Pôle Patrimoine Bâtiments (H/F)
Actualisé le 24 septembre 2025
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Rôles et responsabilités
- Management et organisation du Pôle - pilotage du service composé de 1 architecte Bureau d'étude, 1 économe de flux, 2 chargés de missions ERP / Commissions de sécurité, et le service Bâtiment (1 responsable travaux entreprises et une régie de 13 agents).
- Planification et suivi des missions et tâches de chacun des agents; coordination des chantiers et des urgences (agents, sociétés, services utilisateurs).
- Évaluation et contrôle des agents sur leur poste de travail et lors des évaluations annuelles; gestion des réunions du service.
- Gestion de projets Bâtiments en maîtrise d’ouvrage et en maîtrise d’œuvre; en lien avec le Bureau d’études et la régie opérationnelle, prise en charge directe de certains chantiers MO et/ou MOe.
- Analyse et traduction en plans des besoins des usagers; réalisation et/ou pilotage d’études préopérationnelles (faisabilité, opportunité, préprogramme); contrôle de la maîtrise d’œuvre externe et réalisation de maîtrises d’ouvrage internes.
- Application des règles de construction et du PLU; application des procédures de conduite et de direction de chantier; contrôle des prestataires et entreprises; évaluation du respect des coûts, délais et qualité.
- Préparation des opérations de mise en service (ex. organigramme des clés, concessionnaires); réponse aux questions techniques des prestataires.
- Réalisation des travaux en neuf ou réhabilitation (y compris ADAP et projets pluriannuels de mise aux normes); programmation des travaux énergétiques avec l’économe de flux (isolation, production, EnR) pour répondre aux enjeux environnementaux.
- Écriture et suivi des Marchés Publics - définition et planification des besoins en marchés et suivi de l’ensemble des marchés publics du pôle (planification, sourcing, écriture, passation, suivi, prospective).
- Contrôle de la bonne exécution des marchés publics; avec le responsable finances et marchés de la DST, mise en œuvre d’outils de pilotage et de suivi.
- Gestion budgétaire - élaboration du budget du pôle Bâtiment; suivi de l’exécution du budget; vérification et validation des bons de commande; mise en œuvre d’outils de pilotage budgétaire avec le responsable finances.
- Sécurité, Hygiène et réglementation: pilotage avec l’équipe ERP et renforcement des règles de sécurité liées aux chantiers et régie; maintien des avis favorables des bâtiments communaux en CDS.
Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire
- à négocier lors de l'entretien
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
- Environnement Territorial, Service Public Cette compétence est indispensable
- Connaissance en Marchés Publics Cette compétence est indispensable
- Connaître les Bâtiments de La Madeleine Cette compétence est indispensable
- Management Cette compétence est indispensable
- Notions importantes en techniques de construction Cette compétence est indispensable
- Réglementation ERP, ERT, ... Cette compétence est indispensable
- Analyser les données d\'une étude, d\'un projet
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-faire professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d\'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d\'activité : Administration publique générale