Responsable de parc, sous-traitance et co-traitance DSC Azuréenne et Coordination Région PACA HF

Veolia Environnement SA; Nice; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion des déchets recherche un Responsable de parc sous-traitance et co-traitance basé à Nice. Le candidat doit avoir un Bac +5 minimum en génie mécanique logistique avec 5 à 10 ans d'expérience. Les responsabilités incluent la supervision de la maintenance des véhicules et collaboration avec les partenaires co-traitants. Le poste offre un statut cadre et une rémunération attractive sur 13 mois avec des primes annuelles.

Prestations

Véhicule de fonction

Prime annuelle sur résultats

Participation aux bénéfices

Qualifications

• Minimum 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Gestion de projets et suivi budgétaire requis.
• Compétences relationnelles et managériales importantes.

Responsabilités

• Mise en place et suivi de la politique de gestion du matériel.
• Supervision des opérations de maintenance sous-traitées.
• Gestion des relations avec les partenaires co-traitants.

Connaissances

Expérience technique en matériel et équipements

Compétences en gestion de projet

Capacités d'analyse et de reporting

Aptitudes relationnelles

Formation

Bac +5 en génie mécanique logistique ou équivalent

Outils

Microsoft Office

Transportation Management Systems

Microsoft Excel

Description du poste

Overview

LActivité Recyclage et Valorisation des Déchets (RVD) de Veolia en Région Sud PACA recherche un.e Responsable de parc sous-traitance et co-traitance.

Responsibilities

Basé.e à Nice, rattaché.e à la Directrice de Secteur Azuréen, vous déclinez la politique matériel en propre et en co-traitance du Secteur Azuré plus en étroite collaboration avec le Gestionnaire de parc sous-traitance et co-traitance du Secteur Provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire PACA pour assurer la coordination des activités Parc et Maintenance des deux secteurs.

Secteur des Alpes Maritimes

• Mise en place et suivi de la politique de gestion du matériel au niveau du Secteur Azuréen (environ 180 véhicules PL et VL)
• Garant.e de la conformité du matériel aux politiques groupe
• Supervision des opérations de maintenance essentiellement sous-traitées en interne ou externalisées
• Participation aux résolutions des problématiques techniques

Gestion du matériel en co-traitance et sous-traitance

• Participation aux appels d'offres
• Définition des besoins techniques et énergétiques
• Suivi des contrats de leur exécution et la formalisation des actions à mener par le co-traitant
• Contrôle de la conformité des matériels
• Contribution à l'élaboration du budget matériels et assurance de son suivi
• Mise en place et suivi des indicateurs de performance

Gestion du matériel en propre

• Définition des besoins en matériel pour le secteur des Alpes Maritimes
• Préparation et suivi budgétaire
• Validation technique du matériel
• Supervision des livraisons et du cycle de vie du matériel
• Réception technique des équipements

Management transverse

• Animation des revues de performance auprès des directeurs d'agences / secteurs
• Gestion des relations avec les partenaires co-traitants et sous-traitants
• Collaboration avec le réseau des gestionnaires matériels et la direction des supports aux opérations

Territoire Sud PACA

• En étroite collaboration avec le Gestionnaire parc et maintenance du secteur provençal et en lien avec le Directeur Métier du Territoire, assurer la consolidation des données pour la Direction des Services aux Collectivités Sud PACA ainsi que la coordination des activités parc et maintenance des deux secteurs (préparation et animation des réunions trimestrielles avec notre partenaire co-traitant – environ 500 véhicules PL et VL, 70% co-traitance).

Qualifications

Bac 5 minimum en génie mécanique logistique ou équivalent. Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire. Expérience technique en matériel et équipements. Compétence en gestion de projet et suivi budgétaire. Capacités d'analyse et de reporting. Aptitudes relationnelles et managériales (transverse notamment).

Benefits

Statut cadre – Véhicule de fonction et prime annuelle sur résultats. Rémunération attractive sur 13, possibilité d'accéder à l'épargne salariale grâce à la participation aux bénéfices et à l'intéressement. Rémunération selon profil et expérience.

EEO Statement

En tant qu’entreprise inclusive Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures sans discrimination.

Remote Work

No

Employment Type

Full-time

Key Skills

Shipping & Receiving, Microsoft Office, Customer Service, Freight Experience, Transportation Management Systems, EDI, Microsoft Outlook, Supply Chain Experience, Dispatching, Microsoft Excel, Logistics, 3PL

Vacancy

1