Responsable de magasin H/F

LITERIE ADRIEN MICHEL; Quimper; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de literie à Quimper recherche un Responsable de magasin pour piloter l'activité commerciale, managériale et administrative. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience et un diplôme Bac+3 ou Bac+4 en commerce. Il doit posséder des compétences en gestion administrative, commerciale et en management. Ce poste offre un salaire brut mensuel de 2200 Euros et un contrat CDI avec horaires de travail de 35H/semaine.

Prestations

Primes

Formation assurée par l'employeur

Qualifications

• 2 années d'expérience en tant que responsable
• Bac+3 ou Bac+4 dans le domaine du Commerce

Responsabilités

• Piloter l'activité commerciale, managériale et administrative du magasin
• Gérer le compte d'exploitation du magasin
• Recruter, former et animer les équipes de vente

Connaissances

Gestion administrative

Gestion commerciale

Management opérationnel et social

Maîtrise outils informatiques

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce

Outils

Divalto

Power BI

Excel

Outlook

Description du poste

Offre n° 200QXBG Responsable de magasin H/F

Dans le cadre de sa prochaine ouverture sur Quimper, zone de Gourvily, le magasin de literie Adrien Michel recherche un/une Responsable de magasin. Ouverture du magasin seconde quinzaine de février 2026. Le responsable de magasin a pour mission de piloter l'activité commerciale, managériale et administrative de son point de vente. Il est garant de la performance, de la rentabilité, de l'image de l'enseigne et de la satisfaction client.

Gestion commerciale

• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin en lien avec les objectifs de l'enseigne.
• Vérifier et ajuster le plan de vente selon les recommandations Literie Michel.
• Suivre et analyser les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, volumes, panier moyen, taux de transformation.
• Optimiser l'assortiment, les stocks et les implantations.
• Veiller à la bonne tenue du magasin (merchandising, propreté, disponibilité produit).

Management de l'équipe

• Recruter, former, animer et encadrer les équipes de vente (vendeurs, adjoints, hôtes de caisse, etc.).
• Motiver l'équipe autour des objectifs commerciaux et du service client définit avec la responsable réseau.
• Assurer le développement des compétences et l'accompagnement individuel.

Gestion financière et administrative

• Gérer le compte d'exploitation du magasin : suivi du budget, gestion des coûts, maîtrise des frais généraux.
• Veiller au respect des procédures internes et de la législation (droit du travail, sécurité, hygiène, etc.).
• Utiliser l'ensemble des outils informatiques pour suivre l'activité du magasin (Divalto, Power BI, CX First, Excel, Outlook).

Relation clients et expérience d'achat

• Être garant de la satisfaction client et de la qualité de l'accueil en magasin.
• S'assurer de la proposition de produits complémentaires (vente additionnelle).
• S'assurer de la faisabilité des livraisons au moment de la vente.
• Traiter les réclamations clients et améliorer les points de friction.
• Savoir développer la fidélisation client.

La formation aux produits et techniques de vente est assurée par l'employeur. Les personnes recrutées seront formées à Langueux (les frais seront pris en charge) durant une période minimale de 15 jours. Les horaires du magasin seront : 10h-12h, 14h-19h.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) - sur poste de responsable Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable

Compétences

• Gestion administrative Cette compétence est indispensable
• Gestion commerciale Cette compétence est indispensable
• Management opérationnel et social Cette compétence est indispensable
• Maîtrise outils informatiques Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Fabrication de matelas

Employeur

20 à 49 salariés

Adrien Michel, Artisan litier depuis 1962

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