Responsable de magasin (H/F)

APTACAR CONSEILS; Marseille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de conseil automobile recherche un Responsable de magasin pour assurer la gestion d'un centre auto. Le candidat doit avoir au moins 5 ans d'expérience, des compétences en management et un sens commercial développé. L'entreprise propose un modèle de franchise rentable et un accompagnement complet. Poste basé à Marseille avec des opportunités intéressantes pour les entrepreneurs motivés.

Prestations

Accompagnement complet

Modèle rentable

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de centre auto ou commerce spécialisé.
• Capacités de management et sens commercial développé.
• Volonté d'entreprendre et goût du challenge.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Présentation et valorisation d'un produit ou d'un service

Description du poste

Offre n° 201KMXR
Responsable de magasin (H/F)

Vous êtes manager, gestionnaire d'atelier ou responsable de centre auto ? Avec Pièces & Pneus, mettez vos compétences au service de votre propre entreprise. Profil recherché : Expérience en gestion de centre auto, atelier ou commerce spécialisé. Capacités de management et sens commercial développé. Volonté d'entreprendre et goût du challenge. Nous offrons : Un modèle rentable (CA minimum visé en 1ère année : 150 K€). CA moyen actuel : 285 K€/franchisé (réseau de 35 franchisés, 10 M€ de CA global). Accompagnement complet (formation, marketing, logistique, animation réseau).

Type de contrat : Franchise
Emploi non salarié – Salaire

• Rémunération : Selon convention collective

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel – Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes – Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)