Responsable de magasin en alternance H / F. formation à distance France entière Alternance / Apprent

Forces; Nice; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche des responsables de magasin en contrat d'apprentissage à Nice. Le candidat idéal a un BTS MCO ou un TP Manager et souhaite développer ses compétences commerciales. Les responsabilités incluent la coordination de l'activité commerciale et le management des équipes. Ce poste offre une opportunité d'apprentissage enrichissante dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Bonnes compétences en relation client.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Sens de l'organisation et rigueur.

Responsabilités

• Coordonner et améliorer l'activité commerciale.
• Gérer la chaîne d'approvisionnement.
• Manager les salariés de l'établissement.

Connaissances

Fibre commerciale

Compétences en communication écrite et orale

Aisance relationnelle

Esprit d’initiative

Maîtrise des outils bureautiques

Formation

BTS MCO ou TP Manager d'unité Marchande

Outils

Suite Microsoft

CRM

Description du poste

Notre recherche sur la France entière

Le CFA FORCES forme à distance à 8 BTS et 22 Titres Professionnels en apprentissage, dont le TP responsable d'établissement marchand niveau 6, Bac+3.

Nous recherchons pour une entreprise possédant plusieurs magasins en France ses futurs responsables de magasins, déjà titulaires d'un BTS MCO ou d'un TP Manager d'unité Marchande.

Postes disponibles en contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois.

Les apprentis se forment à distance, 1,5 heures par jour, et doivent être disponibles pour réaliser les missions de l’entreprise.

La rémunération est calculée en pourcentage du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau de formation, avec un intéressement.

Processus de recrutement :

1. Étude de votre candidature
2. Entretien avec l’équipe pédagogique de Forces
3. Mise en relation avec l’entreprise partenaire
4. Lancement de la formation à la signature du contrat d'apprentissage

Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais à prévoir pour le candidat, qui sera libre de choisir son école.

Description du poste :

Vente à des particuliers dans une entreprise de distribution

• Coordonner et améliorer l'activité commerciale de l'établissement marchand
• Gérer la chaîne d'approvisionnement de l'établissement marchand
• Piloter l'offre commerciale de l'établissement marchand
• Bâtir et développer l'expérience client

Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne et optimiser la performance économique de l'établissement marchand.

• Contribuer aux orientations stratégiques de l'enseigne
• Etablir et présenter les prévisionnels de l'établissement marchand
• Analyser les performances de l'établissement marchand et définir les actions correctives

Manager les salariés de l'établissement marchand :

• Piloter les processus de recrutement et d'intégration des salariés
• Optimiser la performance collective des équipes et la performance individuelle
• Manager l'activité quotidienne et favoriser la cohésion des équipes
• Mobiliser les équipes dans la gestion des projets

Profil recherché :

Des candidats avec une fibre commerciale, souhaitant travailler en étroite collaboration avec la direction.

Forte appétence pour le développement commercial, la relation client et les stratégies de vente.

Aisance relationnelle, excellentes compétences en communication écrite et orale.

Capacité à évoluer de manière autonome tout en s’intégrant efficacement à une équipe.

Maîtrise des outils bureautiques et digitaux (Suite Microsoft, CRM, outils collaboratifs IA).

Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et orientation résultats.

Recherchez-vous une expérience enrichissante et stimulante dans un secteur dynamique ? Ne manquez pas cette opportunité de contribuer au succès de l’entreprise et de développer vos compétences commerciales.