Responsable de magasin de prêt a porter

GET CARRIÈRES; Chennevières-sur-Marne; Sur place; EUR 36 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur commercial recherche un directeur de surface de vente pour piloter une équipe et optimiser le CA d'un magasin de 850m2 en Île-de-France. Vous serez en charge de l'animation d'une équipe de 7 personnes et aurez la responsabilité des opérations commerciales tout en garantissant une bonne organisation et respect des procédures.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe de minimum 7 personnes.
• Compétences en développement commercial et optimisation de CA.
• Maîtrise des procédures de merchandising et de gestion de stocks.

Responsabilités

• Diriger une surface de vente et assurer la bonne tenue du magasin.
• Analyser le CA et coordonner les opérations commerciales.
• Gérer l'administratif et le management de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse commerciale

Développement du CA

Formation

Expérience en gestion de surface commerciale

Description du poste

En collaboration avec votre Responsable Expert, les différents responsables fonctionnels et la Direction générale, vous aurez pour mission de diriger une surface de vente (850m2) en respectant les objectifs, la politique commerciale et sociale, arrêtés avec la direction générale ou les Experts, dans le respect des procédures.

Plus précisément :

• Vous êtes garant-e du développement du CA dans le respect de notre concept, de nos procédures, et vous assurez la bonne tenue du magasin (hygiène et sécurité).
• Vous analysez le CA ainsi que les indicateurs commerciaux, et êtes force de proposition et réactif-ve pour contribuer avec votre équipe au développement du CA et à la fidélisation de notre clientèle.
• Vous coordonnez la mise en place des opérations commerciales.
• Vous gérez la livraison, de sa réception à son implantation, dans le respect de notre politique commerciale et merchandising.
• Vous contribuez, par la gestion des stocks, à optimiser le CA et à lutter contre la démarque inconnue.
• Vous managez et animez une équipe de 7 collaborateurs : organisation et répartition du travail, gestion du planning et GTA, optimisation des ressources en lien avec les variations d’activité et les absences, recrutement, formation et développement des potentiels.
• Vous gérez l’ensemble de l’administratif du magasin en lien avec les services concernés (RH, juridique, comptabilité).