Responsable de Domaine Achats-Supply-RH H/F (H/F)

PETIT FORESTIER OFFICE; Villepinte; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique de gestion à Villepinte recherche un(e) Responsable de Domaine Achats-Supply-RH en CDI. Vous aurez pour mission de piloter le domaine Achats Supply et RH, d'assurer le bon fonctionnement des systèmes intégrés et de manager une équipe variée. Une expérience de 5 ans et des compétences en gestion de projet sont requises. Le poste offre un environnement stimulant avec des opportunités de développement et une rémunération attractive incluant divers avantages sociaux.

Prestations

Titres restaurant

Prime de participation

Véhicule de fonction

Chèques vacances

Plan d'épargne retraite d'entreprise

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Capacité à travailler en équipe et à diriger.

Responsabilités

• Responsable du domaine Achats Supply et RH.
• Pilotage des solutions et intégration avec SAP S/4 Hana.
• Élaboration du plan de progrès en adéquation avec la roadmap.

Connaissances

Concevoir et gérer un projet

Définir la stratégie des systèmes d'informations

Description du poste

Offre n° 202HJBM
Responsable de Domaine Achats-Supply-RH H/F (H/F)

Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Responsable de Domaine Achats-Supply-RH H/F en CDI. Au sein de la DSI du groupe Petit Forestier, la Direction Flux Métier et SI a la charge d'opérer l'ensemble du SI de Gestion, l'ensemble des Applications TOM ainsi que les applications historiques. La Direction des Flux Métier et SI comporte un Domaine Achats Supply et RHs. Le poste décrit ici est le poste de responsable du Domaine Achats Supply et RHs. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E‑Learning. Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, véhicule de fonction, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement, accord de télétravail. Vos principales missions seront : Interaction et positionnement. Reporting directement au Directeur des Flux Métier et SI de la DSI. Management d'une équipe composée de profils fonctionnels basés au siège à Villepinte ainsi que de profils de support niveau 2 et 3 basés au sein de l'entité Petit Forestier Digital Solutions basée à Casablanca, au Maroc. Interaction avec les équipes fonctionnelles des autres Domaines Commerce & Marketing, Contrat Facturation; Finance et Contrôle de Gestion de l'équipe Flux Métier et SI. Pilotage des solutions et des intégrateurs des différentes solutions en place. Contribution et organisation de l'équipe aux différents projets. Collaboration directe avec les métiers Achats OPEX, Flux amonts (Achats CAPEX), Master Data et Ressources Humaines dont il est un partenaire clef. Préconisation, étude et implémentation de toute solution nécessaire à son Domaine. Responsabilités : Porte la responsabilité du Domaine Achats Supply et RHs. Responsable du paysage applicatif du Domaine constitué de SAP S/4 Hana modules MM, AVC, E‑WM et référentiel HR (en interface avec le SI RH Workday opéré par ailleurs). Construction de la roadmap applicative et fonctionnelle de son domaine en fonction des exigences du métier et de la trajectoire à 5 ans du SIE. Force de proposition sur des améliorations de l'existant. Garantie, avec ses équipes et au sein de l'organisation, du fonctionnement du Run. Élaboration du plan de progrès (projets, formations) afin d'être en adéquation avec la roadmap de la DSI. Indicateurs de performance : SLA des solutions, respect des budgets accordés, respect des engagements projets, partage des connaissances au sein de l'équipe.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Salaire

• Primes
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Plan d'épargne retraite d'entreprise
• Selon le profil

Déplacements Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion