Responsable d'exploitation de site logistique (H/F)

GEODIS CL RHONE-ALPES; Ensuès-la-Redonne; Sur place; EUR 40 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Responsable d'exploitation de site pour gérer les équipes et les opérations dans un environnement dynamique à Ensuès-la-Redonne. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience, une maîtrise des outils de gestion de la chaîne logistique et une forte capacité de management. La position est en CDI, temps partiel, avec un salaire brut annuel de 40 000 € plus une part variable.

Qualifications

• Expérience opérationnelle d'au moins 3 ans.
• Aisance dans le management des équipes.
• Autonomie et rigueur dans le travail.

Responsabilités

• Encadrer les équipes d'exploitation.
• Gérer les moyens d'exploitation humains et matériels.
• Assurer la sécurité du personnel.

Connaissances

Management d'équipes

Utilisation d'un WMS (SAP)

Connaissance de la chaîne logistique

Maîtrise du Pack Office

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Description du poste

Responsable d'exploitation de site logistique (H/F)

Offre n° 200GKQD, site d'Ensuès la Redonne, sous l'autorité du directeur de site.

Responsabilités :

• Encadrer les équipes d'exploitation.
• Gérer les moyens d'exploitation humains et matériels conformément aux procédures GEODIS.
• Garantir l'atteinte des objectifs de productivité et qualité, y compris le taux de service client et la sécurité.
• Assurer la sécurité du personnel.
• Diriger et animer le personnel d'exploitation.
• Analyser, définir et mettre en place les besoins structurels d'exploitation.
• Optimiser les moyens matériels et humains.
• Gérer financièrement les activités (compte d'exploitation, budget, P&L).
• Proposer des améliorations de la qualité, de la rentabilité et de la sécurité.
• Se seconder le directeur de site au quotidien.
• Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Qualifications :

• Aptitude à l'utilisation d'un WMS (environnement SAP).
• Expérience opérationnelle d'au moins 3 ans.
• Aisance dans le management des hommes.
• Connaissance de la chaîne logistique et de la réglementation.
• Maîtrise du Pack Office.
• Autonomie, rigueur, sens du relationnel client, adaptabilité, réactivité, curiosité.
• Disponibilité.

Type de contrat : CDI – Temps partiel (33h6/semaine, rythme irrégulier et pics d'activité).

Nombre de jours travaillés par an : forfait de 218 jours + RTT.

Salaire :

• Salaire brut annuel : 40 000 € sur 12 mois.
• Part variable annuelle : 1,5 mois.

Compétences requises

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application.
• Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges.
• Permis de conduire B – Véhicule léger.

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique.