RESPONSABLE D'EQUIPE SNOW PARK (H/F)

EPSA GOURETTE; Eaux-Bonnes; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une station de ski en Nouvelle-Aquitaine recherche un responsable équipe snowpark pour la saison 2025-2026. Vous serez en charge de la préparation, de l'ouverture et de la fermeture du snowpark. Ce poste demande des compétences en organisation et en gestion d'équipe, avec un salaire brut mensuel compris entre 1898 et 1899 euros. Débutant accepté, transport depuis Izeste fourni.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• Débutant accepté.
• Compétences en gestion d'équipe indispensables.
• Capacité à travailler sous pression.

Responsabilités

• Préparer et entretenir le snowpark.
• Coordonner l'équipe de Shapers et dameurs.
• Assurer la sécurité et la satisfaction client.

Connaissances

Organiser le collectif de travail

Piloter une activité

Planification des tâches

Motiver et former l'équipe

Normes de sécurité

Description du poste

Actualisé le 16 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'EPSA Etablissements Public des Stations d'Altitude recherche pour son site de Gourette, pour la saison 2025 2026, un Responsable équipe snowpark
Mission
Sous l'autorité du responsable du service pistes, le responsable d'équipe Snow Park assure la préparation, l'entretien, l'ouverture en sécurité et la fermeture des parcours qui lui sont confiés. A ce titre, en lien avec le responsable d'équipe pistes du secteur, il coordonne le travail des Shapers et dameurs dédiés au snow park et rail park, gère la communication auprès des clients, et rend compte de son travail.
Fonctions et activités

Conduire l'activité en répondant aux objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés préalablement
Relayer l'ensemble des informations de sa hiérarchie et/ou du terrain, nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
Organiser et coordonner le travail d'une équipe de Shapers et dameurs Park pour assurer les conditions de sécurité maximum
Faire appliquer les consignes (normes, sécurité, balisage)

Anticiper et définir les moyens matériels nécessaires
Savoir animer une équipe et en assurer le leadership
Contribuer au développement de la sécurité au travail
Faire remonter les informations au chef des pistes et au coordonnateur du pôle neige
Appliquer les consignes
Préparer le plan de damage avec le responsable des équipes damage
S'informer des évolutions réglementaires et techniques relative à son domaine
Tient à jour les documents mis à sa disposition et les fais appliquer
Être force de proposition pour l'amélioration des espaces de pratique

Transmettre les informations, visuels nécessaires au chargé de communication ; se coordonner avec lui pour le contenu des informations à relayer sur les réseaux sociaux
Assurer la valorisation des espaces et la communication auprès des clients :
Assurer la diffusion régulière et préciser des conditions d'usage (météo, état des pistes, remontées, enneigement, ..)
Organiser les actions de prévention et d'accueil
Veiller à l'information permanente des clients en cas de perturbations
Participer à l'animation des espaces commerciaux à proximité des espaces nouvelles glisses
Proposer un ou plusieurs évènements par saison
Faire l'intermédiaire avec les professionnels (ESF, ..) pour une bonne utilisation de ces espaces
Conseiller sur les travaux de maintenance préventive et corrective :
Déterminer la nature des travaux à réaliser, sur les modules notamment, afin de respecter la norme réglementaire
Veiller au maintien en parfait état des matériels, des modules, du balisage et à la propreté de l'environnement en général
Contribuer au développement de la « Très Grande Satisfaction » de nos clients
Poste non logé, transport depuis Izeste

Type de contrat Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
Travail saisonnier
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1898.0 Euros à 1899.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Organiser le collectif de travail en déclinant les directives et la politique de l'entreprise Cette compétence est indispensable
• Piloter une activité Cette compétence est indispensable
• Planification des tâches et gestion des priorités Cette compétence est indispensable
• Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client
• Normes de sécurité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Téléphériques et remontées mécaniques

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