Responsable d'équipe IVVQ Système de communication Aéronautique - Défense & Sécurité - Le Pless[...]

Sopra Steria USA; Le Plessis-Robinson; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise technologique de pointe, cherche un Responsable d'équipe IVVQ Système pour rejoindre sa Business Unit Défense. Vous serez en charge de piloter et coordonner les phases d’intégration et de validation de systèmes critiques. Ce poste nécessite une solide expérience en ingénierie complexe, ainsi qu'une connaissance approfondie des systèmes de communication. Vous devrez apporter des pratiques efficaces pour garantir la qualité et le respect des délais du projet, tout en gérant une équipe spécialisée.

Prestations

Environnement de travail flexible

Développement professionnel

Engagement sociétal fort

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie des systèmes complexes.
• Expérience significative en encadrement fonctionnel et pilotage d'équipe.
• Connaissance des réseaux et des problématiques de sécurisation.

Responsabilités

• Assurer la coordination de l’ensemble des phases d’intégration et validation.
• Définir et mettre en place la stratégie IVV.
• Piloter techniquement l'équipe d'intégration et validation.

Connaissances

Maîtrise des processus IVV

Gestion des équipes

Connaissances en VoIP/ToIP

Analyse des anomalies

Compétences en reporting

Formation

Bac+5, École d’Ingénieur ou Universitaire spécialisée

Outils

Wireshark

Testlink

Git

Description du poste

Description de l'entreprise

CS, filiale du groupe Sopra Steria, est un acteur technologique de référence dans la conception, l’intégration et l’exploitation de systèmes critiques. Présents dans 7 pays avec plus de 2 600 collaborateurs passionnés, nous intervenons au cœur des enjeux de souveraineté, de sécurité et de performance, dans des secteurs stratégiques tels que la défense, le spatial, l’énergie, l’industrie, le transport, l’aéronautique et la cybersécurité.

Notre différence ? Une expertise unique en systèmes temps réel, des solutions souveraines et durables, et une culture d’innovation forte, portée par 15 % de notre chiffre d’affaires investi en R&D. Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs programmes les plus complexes, du contrôle aérien à la lutte anti‑drones, en passant par les systèmes nucléaires et les centres de contrôle satellites.

En rejoignant CS, vous intégrez une entreprise humaine et innovante.

• Nous livrons bien plus que des systèmes, nous bâtissons la confiance.
• Nous allons au-delà des besoins exprimés, nous préparons les défis de demain.
• Plus que de simples experts, nous façonnons l’innovation.

Protéger les territoires, anticiper les menaces.

Notre Business Unit Défense & Sécurité est au cœur des enjeux de souveraineté nationale. Forte de plus de 700 collaborateurs répartis sur l’ensemble du territoire, elle conçoit des systèmes critiques pour l’armée et l’aviation civile. Nos équipes interviennent sur des projets à haute valeur ajoutée : liaisons de données tactiques, lutte anti‑drones, surveillance maritime, simulation et entraînement, sûreté aérienne. Grâce à notre expertise et à notre engagement dans des programmes internationaux, nous contribuons activement à la sécurité des territoires.

Rejoindre cette Business Unit, c’est contribuer à la protection des citoyens au sein d’un collectif engagé.

Description du poste

Nous recrutons un/une Responsable d'équipe IVVQ Système pour rejoindre notre Business Unit Défense & Sécurité, au sein de l'agence Systèmes de Communications Vocaux (SCV) qui contribue à l’évolution des systèmes du contrôle aérien civils et militaires en réalisant des projets ambitieux basés sur ses produits innovants et ceux de nos partenaires.

Vous interviendrez au sein du département « CSoIP » qui conçoit des systèmes de communications vocaux modulaires (Radio et Téléphone) et sécurisés au profit des forces armées et des aéroports civils.

Votre mission:

Sous la responsabilité du chef de projet, vous assurez le pilotage et la coordination de l’ensemble des phases d’intégration et de validation au sein d’un projet.

En tant que Responsable IVVQ Système, vous serez en charge des missions suivantes :

• Définir et mettre en place la stratégie Intégration Validation Système (IVV)
• Apporter les bonnes pratiques IVV auprès de vos équipes d’IVV
• Piloter techniquement l'équipe en charge de l'intégration et de la validation du système
• Définir les moyens techniques et leurs adaptations aux besoins du projet
• Garantir la qualité de la solution en coordonnant les différentes équipes et experts impliqués
• Veiller à l’application des processus tant qualité que sécurité et plus généralement aux bonnes pratiques
• Piloter l’IVV système du projet dans un objectif de respect des coûts et des délais alloués

L’environnement technique:

• Maîtrise des domaines de la communication VoIP/ToIP et des protocoles SIP, RTP
• Connaissance de la norme ED137
• Maîtrise du process de validation et d’intégration de systèmes critiques complexes :
  • ED153
  • Cycle en V
  • Spécifications d’ingénierie système
  • Couverture d’exigences, traçabilité
  • Testlink (outil de rédaction de fiche de test)
• Maîtrise de la gestion d’anomalies et de leur analyse :
  • Wireshark
  • Outils de gestion d’anomalie
• Vous maîtrisez les systèmes distribués basés Linux.
• Vous avez une bonne connaissance des technologies :
  • Torrent
  • PKI
  • VoIP
  • Scripts (shell / python)
  • Virtualisation : VMs & conteneurs (docker)
  • Gestion de configuration git

Qualifications

Qui êtes‑vous ?

De formation Bac+5, École d’Ingénieur ou Universitaire spécialisée dans les domaines de l’aviation civile, de l’informatique ou télécommunications. Vous avez une expérience minimum de 5 ans en ingénierie des systèmes complexes (avec une dominante logiciel) et vous disposez d'une expérience significative en encadrement fonctionnel et pilotage d’équipe.

Vous connaissez le fonctionnement des radios V/UHF et IP, les problématiques réseaux et de sécurisation ainsi que de VoIP/ToIP. Vous maîtrisez le reporting de votre activité (avancement, métriques, alertes …). La connaissance de systèmes de communication et du contrôle aérien serait un plus.

Vous avez une appétence pour le travail d’équipe et vous savez communiquer facilement. Vous êtes rigoureux/se et vous savez gérer les priorités. Vous savez prendre des décisions et vous avez un bon esprit de synthèse. Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !

À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Informations supplémentaires

Rejoignez une entreprise où l’humain, l’innovation et l’impact se rencontrent.

• Une expérience collaborateur enrichissante, portée par un environnement de travail conçu pour favoriser la flexibilité, l’autonomie et le bien‑être au quotidien.
• Un parcours d’intégration complet pensé pour embarquer chaque talent dès le premier jour et une Academy pour développer vos compétences, enrichir votre expertise et construire les parcours professionnels qui vous ressemblent.
• Un engagement sociétal fort : plus de 3 000 associations soutenues, une politique handicap active, une culture inclusive, une démarche de numérique responsable, et des partenariats comme Elles bougem pour inspirer les talents féminins de demain.
• …et bien d’autres avantages à découvrir en nous rejoignant !

Notre singularité ? L’alliance unique entre expertise technologique, projets critiques et engagement humain. Entreprise innovante et responsable, nous construisons un environnement éthique, inclusif et tourné vers l’avenir. Ouverts à tous les talents, nous croyons que la diversité est une richesse.

Si votre profil correspond, vous serez invité à un entretien technique avec l’un de nos Responsables opérationnels, pour échanger sur vos compétences et votre vision du métier. Vous rencontrerez ensuite Fatouma, chargée de recrutement pour un moment d’échange autour de votre parcours, vos aspirations et notre culture d’entreprise. Enfin, parce que nous valorisons la transparence et le respect, nous nous engageons à vous faire un retour personnalisé par téléphone, quelle que soit l’issue du processus.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements