Responsabilités et missions
- Encadrer des agents des espaces verts
- Piloter l'entretien et la maintenance des espaces verts et aires de jeux
- Être force de proposition pour l'aménagement des espaces verts
- Participer à la politique achat au niveau du service en lien
- Adapter et faire évoluer les organisations de travail afin de répondre aux attentes des élus
- Être responsable de la mise en œuvre de l'amélioration des conditions de travail dans son service
- Être garant de la mise en œuvre des dispositifs de sécurité et de communication des interventions
- Être garant de la sécurité des agents au travail
- Entretien et mise en valeur des espaces publics et des espaces verts et naturels
- Activités liées à l'encadrement
- Assurer le fleurissement de la ville
- Arroser les espaces verts et fleuris
- Tondre les surfaces en herbe
- Désherber les espaces verts et voies publiques
- Tailler et élaguer les arbres et les haies
- Effectuer des plantations
- Tailler et entretenir des haies et des arbres
- Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus)
- Évacuer et valoriser les déchets verts
- Conduire les travaux d'entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et des espaces sportifs
- Propreté Urbaine – Assurer la propreté du domaine communal et le prélèvement des déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.)
- Vider et nettoyer les poubelles publiques et effectuer le tri
- Entretenir et nettoyer les voies publiques par balayage manuel ou engins de nettoiement motorisé
- Entretien et nettoyage du marché de plein vent
- Entretien de la voirie communale lors des missions ponctuelles
- Entretien courant des matériels et engins
- Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage
- Réaliser des réparations et des dépannages de premier niveau
- Prévoir la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel
- Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l'utilisation ou à l'entretien d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin
- Appliquer les règles d'utilisation et de stockage des matériels et produits
- Alerter sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel, d'un engin
Missions complémentaires
- Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
- Identifier et signaler les dysfonctionnements dans un bâtiment
- Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
Manutention
- Assurer la manutention de matériels dans le cadre des animations de la ville
Savoirs-faire
- Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien, de taille et d'aménagement des espaces verts et des végétaux)
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Savoir reconnaître les végétaux
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires
- Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
Savoirs-être
- Savoir rendre compte de son activité
- Bonne condition physique
- Sens du travail en équipe
- Esprit d'initiative et autonomie
- Rigueur dans les consignes
- Qualités relationnelles
- Sens du service public
Renseignements liés au poste
Durée hebdomadaire de travail : 37 heures
Rémunération : statutaire + rifseep + cnas + participation employeur de 15 euros à la mutuelle santé et à la prévoyance
Permis de conduire B indispensable
Expérience dans le domaine des espaces verts obligatoire
Type de contrat
CDD - 12 mois
Contrat travail Durée du travail 37H/semaine
Travail en journée
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale