Responsable d'application

Verspieren; Wasquehal; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un responsable d'application pour intégrer la DOSI et gérer les applications informatiques. Le candidat devra être rigoureux, curieux, et posséder des compétences en SQL, COBOL, et en gestion de fournisseurs. Des opportunités de développement de carrière et une flexibilité horraire sont proposées.

Prestations

Flexibilité horaire

Télétravail

13ème mois

Prime de vacances

Mutuelle santé financée à 75%

Prise en charge des frais de transport

Titres restaurant

Qualifications

• Rigoureux, curieux, engagé et communicatif.
• Expérience en gestion d'applications et de fournisseurs.
• Connaissance des logiciels et langages demandés.

Responsabilités

• Détecter et analyser les besoins d'évolutions des applications.
• Chiffrer les développements et coordonner la maintenance.
• S'assurer de la conformité et participer aux audits.

Connaissances

Gestion du patrimoine applicatif

Pilotage de la relation fournisseurs

Architecture des S.I

Veille technologique

SQL

COBOL

PHP

Java

Salesforce

Sunshine

Description du poste

Verspieren recrute des talents de tous horizons pour accompagner sa croissance. En tant qu'intermédiaire, Verspieren s'engage aux côtés de ses clients pour les conseiller, construire des programmes d'assurance sur mesure et leur permettre d'entreprendre en toute confiance.
Notre raison d'être est d'apporter à tous des solutions durables pour protéger et faire grandir ce qui a de la valeur.
Choisir Verspieren, c'est entrer dans une famille d'entrepreneurs pour vivre une aventure professionnelle passionnante avec des hommes et des femmes qui sont acteurs de leur parcours individuel, et contributeurs du résultat collectif.

Référence de l'offre WL-RA-0311

Date de mise en ligne de l'offre 3 novembre 2025

Société VERSPIEREN

Type de contrat CDI

Vous intégrerez la DOSI, Direction de l'Organisation et des Systèmes d'Information, et particulièrement la direction Etudes et Développement IT.

Le responsable d'application pilote la gestion, la maintenance et l'amélioration des applications informatiques au sein de l'entreprise. Il est le référent de la DOSI et du métier sur les applications dont il a la charge (ses interlocuteurs principaux sont : le support, l'exploitation, l'infrastructure, la sécurité, les CP MOE, les AMOA).

Vos missions principales seront :

• Détecter et analyser les besoins d'évolutions des applications
• Chiffrer les développements et/ou paramétrages
• Coordonner et participer à la maintenance corrective, préventive et évolutive
• Participer à l'élaboration du budget de son périmètre
• S'assurer de la conformité (principes d'architecture, sécurité, réglementaire, méthodologique) et participe aux différents audits sur son périmètre applicatif
• Participer en leader aux tests applicatifs (unitaires, intégration, usage, performance, non régression)
• Assurer le maintien du référentiel documentaire (cartographies, fonctionnement des applications, DIT, DEX...)
• Suivre et garantir le bon fonctionnement des applications et le respect des SLA (performance, disponibilités, backlog incidents, plantages…)
• Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions de ses applicatifs
• Gérer la relation avec les partenaires (ex : éditeurs/intégrateurs de solution)

Vos softs skills:

• Rigoureux et curieux
• Engagé et engageant
• Communicant et collaboratif
• Sens client et adaptabilité

Vos hards skills

• Gestion d u patrimoine applicatif
• Pilotage de la relation fournisseurs
• Architecture/urbanisation des S.I en contribution
• Assurer la veille technologique
• Logiciels et langages : SQL, Mainframe (COBOL, JCL), Intranet, Extranet (PHP/Java), Salesforce, Sunshine

Pourquoi nous rejoindre ?

Conscient que sa valeur ajoutée repose en grande partie sur son capital humain, Verspieren s'attache à offrir à ses collaborateurs un environnement de travail attractif en se souciant de la qualité de vie au travail.

Ce n'est pas tout :

• Opportunités de développement de carrière
• Flexibilité horaire et télétravail
• Equilibre vie professionnelle et personnelle
• 13ème mois, prime de vacances, épargne salariale
• Mutuelle santé financée à 75% par l'employeur
• Prise en charge des frais de transport à 100%
• Primes de cooptation
• Titres restaurant, CSE, …

Notre process de recrutement en 5 étapes :

1. Postulez : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale et apprenante
2. Votre profil nous intéresse : Nous vous appelons pour valider les compétences clés
3. Valorisez votre potentiel : Nous vous offrons un questionnaire afin de mieux vous connaitre
4. Faisons connaissance : Nous vous invitons à rencontrer nos RH et managers lors d'un entretien
5. Bienvenue chez nous ! Un parcours d'intégration vous attend et rencontrez vos futurs collègues

Et parce que nous prenons plaisir à travailler ensemble, nous veillons à ce que chacun ait sa place chez Verspieren