Responsable d'agence de travail temporaire d'insertion (h/f)

ID'EES INTERIM BLOIS; Blois; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Responsable d'agence pour gérer l'équipe et assurer le développement commercial. Le poste implique des responsabilités variées, allant de la création de partenariats à l'accompagnement socio-professionnel des salariés. Des qualifications en communication et un Bac+2 dans le domaine sont requis. La rémunération est comprise entre 2700 et 3000 Euros brut par mois, avec des avantages supplémentaires tels qu'un véhicule de service et une prise en charge des transports.

Prestations

Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Véhicule de service

Prise en charge abonnement transport en commun

Qualifications

• Minimum de 1 an d'expérience dans un rôle similaire.
• Bonne capacité à créer des relations professionnelles.
• Être responsable du développement de l'agence.

Responsabilités

• Créer des connexions humaines pour le développement commercial.
• Gérer les processus juridiques, financiers et administratifs.
• Favoriser la montée en compétences de l'équipe.

Connaissances

Communication des résultats

Développement commercial

Recrutement et accompagnement socio-professionnel

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 200YPQV
Responsable d'agence de travail temporaire d'insertion (h/f)

Ce que nous vous propose :Être à la fois chef d'orchestre et musicien, acteur à part entière de la réussite de votre agence. Vous investir auprès d'un public éloigné de l'emploi et agir pour votre territoire. Explorer de nouveaux horizons en termes de partenariats et d'opportunités. En somme, un poste où la routine n'existe pas !

Votre action au quotidien

• Créer des connexions humaines : développement commercial, recrutement et accompagnement socio-professionnel, relations partenariales et institutionnelles
• Construire des ponts vers l'emploi : mise en place des conditions de retour à l'emploi durable pour les salariés intérimaires
• Développer, gérer, mesurer l'impact : sécurisation des process juridique, financier, administratif et pilotage de la rentabilité du centre de profit
• Favoriser la cohésion : management des équipes associant la montée en compétences, l'évaluation et la bonne intégration

Informations complémentaires

• Rémunération fixe + variable mensuel et annuel (selon activité de l'agence)
• Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux Noël)
• Véhicule de service
• Prise en charge abonnement transport en commun : 75 %
• Intégration de 2 jours au siège social (Dijon) et immersion d'une semaine en « agence-école »

Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois
• Primes

Déplacements

• Fréquents
• Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétence

• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

1 ou 2 salariés

ID'EES INTERIM n'est pas une entreprise de travail temporaire ordinaire. Nos différences ? Un projet social éthique et exigent depuis plus de 30 ans. Un modèle de gouvernance singulier. La certitude de croire que chacun a sa place sur le marché du travail. Un objectif de faire plus ET mieux pour l'insertion de publics en difficultés.

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