Responsable culture hors sol (fraise) (H/F)

MED PRIM; Lansargues; Sur place; EUR 28 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agricole basée à Lansargues recherche un Responsable de culture hors sol. Le candidat sera chargé de gérer et superviser les cultures, en optimisant les ressources. Les compétences requises incluent l'animation d'équipe et la rédaction de rapports. Une expérience préalable de 12 mois est indispensable. Ce poste CDI offre un horaire de 40 heures par semaine avec des primes et une complémentaire santé.

Prestations

Primes

Complémentaire santé

Qualifications

• 12 mois d'expérience dans la gestion des cultures hors sol.
• Capacité à coordonner une équipe et à transmettre des connaissances.
• Maîtrise des techniques culturales et des bonnes pratiques.

Responsabilités

• Gérer et superviser les cycles de culture hors sol.
• Assurer le suivi quotidien des cultures.
• Optimiser l'utilisation des ressources.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Enseigner, transmettre des connaissances

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Techniques culturales

Valoriser et partager les bonnes pratiques

Description du poste

Responsable culture hors sol (fraise) (H/F)

34 - LANSARGUES

Vous serez en charge de la gestion, de la supervision et du développement des cultures hors sol au sein de l'exploitation. Vos missions principales :

• Planifier, coordonner et superviser les cycles de culture hors sol.
• Assurer le suivi quotidien des cultures (contrôle de croissance, santé des plantes, paramètres environnementaux).
• Optimiser l'utilisation des ressources (eau, nutriments, énergie).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 40 h/semaine Travail en journée
Horaires annuels
Déplacements : Ponctuels

• Primes
• Complémentaire santé
• Salaire

Profil souhaité

Expérience

• 12 mois – Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe – Cette compétence est indispensable
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences – Cette compétence est indispensable
• Relayer de l’information – Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité – Cette compétence est indispensable
• Techniques culturales – Cette compétence est indispensable
• Valoriser et partager les bonnes pratiques – Cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d’autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)