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Une société d’ingénierie reconnue cherche un responsable du marché Traction pour superviser les projets du Grand Paris Express. Avec 8 ans d'expérience en électrotechnique, vous serez en charge de la gestion technique et contractuelle, garantissant la qualité de l'exécution et les délais. Une bonne maîtrise de l'anglais et des compétences en travail d'équipe sont requises. Rejoignez une entreprise impliquée dans des projets de transport innovants.
L\u2019activité Transports et Territoires fait partie des 3 grandes Business Lines d\u2019Egis avec un chiffre d\u2019affaires sup E9rieur 600M E8 par an. Elle couvre l\u2019ensemble des activit E9s d\u2019ing E9nierie visant E0 la fois E0 promouvoir, concevoir et mettre en oeuvre des solutions de transport multimodal favorisant la mobilit E9 ainsi que l\u2019am E9nagement et la transformation durable des territoires. Egis rail est sp E9cialis E9 dans l\u2019ing E9nierie syst E8mes pour les projets urbains et ferroviaires.
EGIS s\u2019implique sur les grands projets de transports souterrains avec des grandes missions de maitrise d E9uvre (MOE), d\u2019assistance E0 maitrise douvrage (AMO), notamment sur le projet du m E9tro automatique du Grand Paris Express, EOLE, L14, le m E9tro de Rennes, Lille, Lyon946 B9
Le poste est E0 pourvoir au sein de la Maitrise d E8uvre des Syst E8mes (MOE-S) en charge de la conception et de la r E9alisation des syst E8mes de l\u2019ensemble de la ligne 18 du Grand Paris Express incluant le mat E9riel roulant.
Cette op E9ration conduite par la Soci E9t E9 du Grand Paris relira l0B0A0Orly E0 la gare de Versailles-Chantier.
Vos mission en matrise d E8uvre (phase r E9alisation) en qualit E9 de responsable du march E9 Traction pour la L18 du Grand Paris Express sont les suivantes :
A ce titre, vous EAtes particulire E8re MENT en interface avec les autres intervenants internes et externes au Projet.
Vous disposez de ressources pour l9AA dans ses missions (Ing E9nieurs et techniciens m E9tier, surveillants de travaux).
Dans le cadre de ce projet du m E9tro, les E9tudes de MOE sont finalis E9es, les E9tudes du titulaire et les travaux du march E9 traction sont en cours.
De formation ingénieur en g E9nie E9lectrique, E9lectrotechnicien ou g E9n E9raliste, vous maitrisez notamment l E9lectronique de puissance et les syst E8mes de contr F4le commande.
Vous avez une exp E9rience d\u2019au moins 8 ans en courants forts CFO ( E9nergie de traction, HT/BT) acquise dans lngineering, dans l4industrie ou en entreprise de travaux, id E9alement dans le domaine du transports.
Vous appr E9cciez et maitrisez les environnements projets. Dot E9 de r E9elles capacit E9s relationnelles, vous avez d E9montr E9 votre aptitude E0 travailler en E9quipe. Vous avez connaissance et maitrisez le fonctionnement des march E9s publics. Vous faites preuve de fortes capacit E9s organisationnelles pour intervenir sur des projets d E9vergure.
La ma EEtrise de l9anglais est indispensable et la mobilit E9 g E9ographique A0appr E9ci E9e pour la poursuite de votre parcours chez Egis.
De culture technique et scientifique vous avez une curiosit E9 et app E9tence large pour les projets de transport et vous souhaitez participer E0 des projets collectifs ambitieux.
Vous partagez notre ambition d E9am E9liorer l9exp E9rience usager en vous inscrivant dans le d E9veloppement des transports bas carbone ? Prenez part E0 la construction d1Une ville durable et rejoignez-nous !
De Construire votre avenir professionnel au sein de notre groupe en choisissant votre parcours travers nos diff E9rents domaines d’activit E9s, nos m Metiers mais aussi nos projets
L9opportunit E9 d9int E9grer une soci E9t E9 en croissance, reconnue pour la qualit E9 de son expertise technique et de son engagement dans la transition E9nerg E9tique, et d' E9voluer dans un environnement dynamique et bienveillant.
Des avantages grand groupe attractifs: comit E9 d9entreprise, EApargne salari E9e (int E9ressement, participation) …
Engagement diversit E9
Egis agit activement en faveur de l9égalité hommes-femmes, de l9Int E9gration de talents internationaux et de l9insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent E0 la diversit E9 de ses E9quipes, E0 la richesse et au succ E8s du groupe.