Responsable Comptable (H/F)

Lesnouveauxheritiers; Saclay; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de mobilité internationale en Île-de-France recherche un(e) responsable du recouvrement clients. Vous serez en charge de superviser les créances, d'analyser les risques clients, et de manager l'équipe de comptabilité fournisseurs. Ce poste requiert un Bac+5 minimum en comptabilité et au moins 5 ans d'expérience. Des compétences en Excel et un bon niveau d'anglais sont nécessaires. Les avantages incluent un cadre de travail collaboratif et des opportunités de télétravail.

Prestations

Parking

Télétravail

Qualifications

• 5 ans minimum sur un poste similaire.

Responsabilités

• Piloter le recouvrement clients et superviser les créances.
• Analyser et maîtriser le risque clients.
• Manager l’équipe comptabilité fournisseurs.
• Fiabiliser et optimiser les processus fournisseurs.
• Effectuer les reportings financiers et piloter la performance.
• Gérer un projet de migration comptable.

Connaissances

Excel (maîtrise)

Anglais (niveau B2 minimum)

Proactivité

Autonomie

Polyvalence

Formation

Bac+5 minimum Comptabilité

Description du poste

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire propose depuis plusieurs années des solutions de mobilité internationale sur mesure.

Son atout majeur est son positionnement haut de gamme, son offre complète et fluide des déménagements à l'international.

Ce groupe favorise un cadre de travail collaboratif, un management horizontal et présente de nombreux avantages telles que un parking ou encore du télétravail.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : Intérim de 1 mois renouvelable

Managé(e) par la Directrice Administrative et Financière, vous intégrez une équipe de 8 personnes.

• Piloter le recouvrement clients : supervision des créances, réduction des délais de paiement, gestion des impayés et négociation avec les clients.
• Analyser et maîtriser le risque clients : évaluation des risques, suivi des encours et mise en œuvre d’actions correctives.
• Manager l’équipe comptabilité fournisseurs : encadrement, animation, formation et accompagnement des collaborateurs.
• Fiabiliser et optimiser les processus fournisseurs : respect des procédures, qualité des données et tenue des délais de traitement.
• Effectuer les reportings financiers et piloter la performance.
• Gérer un projet de migration et changement d’outil comptable.

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

• Formation : Bac+5 minimum Comptabilité
• Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
• Compétences : Excel (maîtrise), Anglais (niveau B2 minimum).
• Qualités : proactivité, autonomie, polyvalence.

LES NOUVEAUX HÉRITIERS VOUS ACCOMPAGNENT

• Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
• Deuxième rencontre avec la Directrice des Ressources Humaines
• Troisième rencontre avec la Directrice Administrative et Financière