Responsable communication éditoriale (H/F)

Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise; Aubergenville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique en Île-de-France recherche un chef de contenu pour définir et exécuter la stratégie éditoriale. Vous serez chargé de créer des contenus adaptés aux divers publics et de piloter les publications de la collectivité. Le candidat idéal doit avoir une plume agile, une vision stratégique, et une expérience dans une administration publique. Un environnement de travail flexible et des avantages attractifs sont offerts.

Prestations

Rémunération attractive sur étude individualisée

Formules de télétravail possibles

Parking gratuit

Carte restaurant avec contribution employeur

Mutuelle et prévoyance avec participation employeur

Prestations sociales, culturelles et sportives

Environnement 100 % cloud

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Expérience confirmée dans un rôle similaire au sein d'une administration publique.
• Capacité à s'adapter aux différents formats et publics.
• Curiosité pour les tendances éditoriales et digitales.

Responsabilités

• Définir la stratégie éditoriale pour chaque canal.
• Coordonner le calendrier éditorial avec l'équipe.
• Imaginer des formats attractifs et rédiger du contenu varié.
• Piloter les publications phares de GPSEO.
• Développer des contenus numériques et alimenter le site web.
• Gérer le budget et participer à la construction du budget prévisionnel.

Connaissances

Agilité rédactionnelle

Vision stratégique

Gestion de projets complexes

Description du poste

Missions

Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 437 400 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.

Au cœur de l’équipe éditoriale et digitale, vous serez le/la chef d’orchestre des contenus print et web qui valorisent les politiques publiques, les projets et les grands chantiers de la Communauté urbaine. Votre mission : proposer des contenus variés, adaptés à chacun de nos publics (élus, habitants, associations, partenaires, médias), développer des produits éditoriaux en suivant les tendances, et renforcer l’impact de notre communication.

📝 Vos Missions Principales Seront

• Définir la stratégie éditoriale : proposer des lignes éditoriales et des tonalités adaptées à chaque canal (web, print, réseaux sociaux) et à chaque cible.
• Coordonner et planifier : piloter le calendrier éditorial en lien avec les chefs de projet et encadrer l’activité du/de la journaliste de l’équipe.
• Créer et innover : imaginer des formats attractifs, rédiger des contenus variés (articles, dossiers de presse, posts réseaux sociaux, scripts vidéo…) et développer des storytelling impactants.
• Piloter les publications phares de GPSEO : de la conception à la production, en supervisant toutes les étapes de la chaîne graphique.
• Développer les contenus numériques : proposer des actus et des articles de fonds et alimenter le site web, concevoir la newsletter, et contribuer à la création de nouveaux produits numériques (applis, sites, newsletters).
• Gérer votre budget et participer à la construction du budget prévisionnel.

🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :

• Une plume agile et créative, capable de s’adapter aux différents formats et publics.
• Une vision stratégique et une curiosité pour les tendances éditoriales et digitales.
• Une capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des prestataires.
• Une expérience similaire confirmée au sein d'une administration publique.

✅ La Communauté Urbaine Vous Propose

• Une rémunération attractive sur étude individualisée
• Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
• Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60 %
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
• Environnement 100 % cloud - Politique de développement des compétences
• Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
• Qualité de vie au travail : moment de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %
• Forfait mobilité durable